Hoe Om 'n Werkskontrak Te Beëindig

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Werkskontrak Te Beëindig
Hoe Om 'n Werkskontrak Te Beëindig
Anonim

Moderne besigheid kan nie voorgestel word sonder kontraktuele verhoudings nie. Maar in die proses om sake te doen, word dit soms nodig om voorheen geslote kontrakte, insluitend werkskontrakte, te beëindig. Beëindiging van kontrakte moet binne die raamwerk van die wet geskied.

Hoe om 'n werkskontrak te beëindig
Hoe om 'n werkskontrak te beëindig

Instruksies

Stap 1

Bestudeer hoofstuk 37 van die burgerlike wetboek van die Russiese Federasie aandagtig. Dit beskryf die algemene vereistes vir 'n werkkontrak. 'N Werkkontrak word dus gesluit in gevalle waar dit nodig is om werk te verrig of iets te maak en die resultaat aan die kliënt te gee. Die spesifiekheid van hierdie ooreenkoms beïnvloed die maniere waarop dit beëindig kan word.

Stap 2

As die werkkontrak vir u en u maat oninteressant geword het, beëindig dit onderling. Om dit te doen, stuur 'n brief aan die maat met 'n beëindigingsbrief en teken die ooreenstemmende ooreenkoms. Dui in die brief nie net die nommer van die kontrak aan wat beëindig moet word nie, maar ook die rede vir die beëindiging van die betrekkinge. Dui in die ooreenkoms die besonderhede aan van die ongeldige dokument, die datum van beëindiging. Let op metodes en prosedures vir die beëindiging van verpligtinge.

Stap 3

As die kontrak nie meer alleen vir u nodig is nie, beëindig dit eensydig. As u 'n klant is, tree dan op binne die raamwerk van artikel 717 van die burgerlike wetboek van die Russiese Federasie. Weier om die kontrak uit te voer te eniger tyd voor die lewering van die uitslag. Vergoed in hierdie geval die kontrakteur vir die verlies wat veroorsaak word deur die beëindiging van die kontraktuele verhouding. Betaal 'n gedeelte van die kontraktuele bedrag in verhouding tot die hoeveelheid werk wat verrig is. Let daarop dat u op hierdie manier slegs die kontrak kan beëindig as daar nie anders daarvoor voorsiening gemaak word nie.

Stap 4

As u maat nie die bepalings van die werkkontrak nakom nie, maar dit nie wil beëindig nie, gaan na die hof. U kan 'n positiewe beslissing in die hof waarborg indien u die teenparty bewys dat u dit nie betaal nie. Die kliënt het die betalingsbedrag byvoorbeeld nie betyds oorgedra nie.

Stap 5

En die laaste ding: om misverstande te voorkom, moet die prosedure vir die beëindiging van die kontrak in die kontrak self uiteengesit word. Om dit te doen, moet u vooraf dink voordat u dit onderteken en die toepaslike punte insluit.

Aanbeveel: