As die ervaring baie kort is, sal 'n persoon nie sonder betalings agterbly na die aftree-ouderdom nie. Hy sal 'n klein maatskaplike pensioen kry. Maar die grootte daarvan is baie klein, dus moet u nie op hierdie bedrag vertrou nie. Alhoewel daar 'n geleentheid is, is dit beter om vir u 'n meer waardige maandelikse ondersteuning van die staat te bewerkstellig.
Die burgers wat glad nie ondervinding het nie, sal 'n sosiale pensioen ontvang. Daar moet egter op gelet word dat die ouderdom vir die verkryging daarvan vir werklose burgers verhoog word. Daarbenewens moet 'n mens nie heeltemal op regeringsbetalings staatmaak nie - hervormings duur steeds voort, en dit is moontlik dat binnekort die hele stelsel wêreldwyd sal begin verander.
Wat moet die minste dienstydperk vir pensioen wees?
Wetgewing stel 'n sekere vlak in aanmerking vir ouderdomspensioenvoordele:
- vir mans is die ouderdom vir die bepaling en berekening van pensioenbetalings 60 jaar,
- vir vroue is die laagste ouderdom 55 jaar.
Burgers van die Russiese Federasie wat hierdie ouderdomsgroep bereik het, moet ook verdien:
- versekeringservaring in die vereiste bedrag,
- werkservaring, gevorm tydens sekere soorte aktiwiteite of op ander gronde.
Die kortste werkservaring vir die ontvangs van 'n pensioen in Rusland
As die afgelope vyf jaar die minste senioriteit vir die geleentheid om met pensioen te gaan, was dit nie meer die geval nie. Na 2015 is pensioenpunte in die berekeningstelsel ingestel. Elke jaar neem die kleinste periode wat nodig is vir die registrasie van staatsbetalings met 'n jaar toe.
Noordelike senioriteit benodig vir aftrede
Pensioene by die bereiking van die ouderdom van sommige kategorieë persone word voor die skedule toegeken. Onder hulle is burgers met ondervinding wat hulle in die noordelike streke opgedoen het. Vir die reg op 'n "noordelike" pensioen, moet die ouderdom van burgers 50 wees vir vroue en 55 vir mans, mits hulle minstens 20 jaar in die Verre Noorde werk. Vroeë aftrede is moontlik vir mans van 50 jaar en vroue van 45 jaar, as hulle 25-20 jaar as vissermanne, rendiertelers en jagters met permanente verblyf in die noordelike streke gewerk het.
Staatsamptenare moet ten minste 15 jaar ondervinding hê - tot 2016 was dit 'n voldoende basis vir die toekenning van betalings, toe het die vereistes toegeneem.
Reëls vir die berekening en bevestiging van die versekeringservaring
Die telling word gedoen deur sekere bewerkings uit te voer wat sal help om vas te stel hoeveel punte iemand verdien. By die bepaling van die waardes kan verskillende periodes by die versekeringservaring ingesluit word (artikel 10 van die federale wet nr. 400) - van siekteverlof tot in die buiteland as eggenoot of eggenoot van 'n werknemer van 'n staatsorganisasie, wat om besigheidsredes daarheen gestuur word..
In die vorm van ondersteunende dokumentasie word werkboeke en -kontrakte, salarisstate en sertifikate wat deur die werkgewer uitgereik word, dikwels gebruik.
Sê nou daar is nie genoeg senioriteit nie?
As die beskikbare ervaring nie genoeg is om 'n pensioen aan 'n burger toe te ken nie, is daar steeds 'n uitweg uit hierdie situasie. U kan ekstra punte kry deur sommige bewerkings uit te voer. Vandag is daar betaalde en gratis opsies wat u help om 'n aanvulling op spesiale punte te kry.
Die betaalde opsie word meestal deur gades gebruik, waarvan een nie werk nie. Terselfdertyd kan die tweede 'n ooreenkoms met die PF sluit en versekeringspremies vir die gade betaal ooreenkomstig Art. 29 van die Federale Wet. Op hierdie manier kan u betaal vir 'n toename in die versekeringservaring van 'n deel van die punte wat gebruik word vir die toekenning van 'n pensioen.
U kan die aantal punte verhoog sonder om iets te betaal deur verlof te kry vir die versorging van 'n klein kind, 'n gestremde persoon of 'n gestremde persoon. By die versorging van kinders word 'n periode van anderhalf jaar in aanmerking geneem, in die algemeen kan hierdie tydperk nie langer as 4,5 jaar wees nie (herberekening word gedoen volgens die federale wet nr. 457).
Die bepaling van die geskatte pensioenbedrag in ons tyd is beskikbaar met behulp van spesiale programme - pensioenrekenaars. Maar reken nie op die presiese bedrag wat die program sal toon nie. Om die bedrag van die maandelikse pensioen te bepaal, is dit beter om die werknemers van die Pensioenfonds te kontak. Hoe hoër u amptelike salaris is, hoe groter is die kans dat u 'n ordentlike pensioen ontvang sodra u die toepaslike ouderdom bereik het.
