Die territoriale direkteur is 'n baie verantwoordelike beroep. Die persoon wat aan hierdie aktiwiteit deelneem, moet 'n hoër opleiding en addisionele opleiding hê in die praktyk en teorie van bestuur.
Wat 'n territoriale direkteur moet kan doen
Die areadirekteur moet kwaliteitsaktiwiteite organiseer en bestuur binne die beleidsgrense wat algemeen is vir alle kleinhandelkettings, en 'n volledige diens lewer. Hy moet streng voldoen aan die verordening oor die nie-verspreiding van handelsgeheime en die beginsel van geheimhouding van inligting.
Die direkteur moet lisensies, nodige permitte en ander dokumente opstel en bekom en sommige dele van hierdie dokumente vir hersiening verskaf.
Die territoriale direkteur moet ander inlig oor die organisatoriese en regsvorm van die onderneming wat handel dryf, die naam van die onderneming, die wettige adres, die werkskedule en nog baie meer.
Die direkteur moet toesien dat die perseel in so 'n toestand is dat dit aan die bouvereistes, sanitêre standaarde en brandveiligheidsreëls kan voldoen. Daarbenewens is hy verplig om te voldoen aan die verslagdoeningskedule wat deur die superieure finansiële diens opgestel is.
Kenmerke van die werk van die territoriale direkteur
Die direkteur dra alle pos en dokumente oor aan die administrasie van die maatskappy. As daar sulke situasies is wanneer die bevoegdhede van die territoriale direkteur nie voldoende is nie, moet hy die bestuur hieroor inlig. Hy is eenvoudig verplig om al sy bestuurspersoneel en sy regte goed te ken en die probleme wat hy moet oplos, duidelik voor te stel.
Die eienaardighede van sy pligte sluit ook in dat hy 'n werkskema opstel, bestellings en bestellings oor alle amptelike aangeleenthede uitreik. Dit is die territoriale direkteur wat besluite neem tydens die oplossing van konfliksituasies.
Die direkteur organiseer die tydige verskaffing van al die nodige materiaal vir die suksesvolle werking van die onderneming.
Die territoriale direkteur hou die status van dokumente dop vir die ononderbroke werking van die onderneming. Hy beheer die instandhouding van alle dokumente, bevestig dit en onderskryf dit, indien nodig. Hierdie spesialis hou toesig oor ondergeskiktes en werknemers wat hul pligte en instruksies streng moet nakom.
Die direkteur reguleer die werk van die personeel en help om hul kwalifikasies te verbeter. Dit werk so dat finansiële, materiële en ander hulpbronne doeltreffend en minimaal bestee word.
Om 'n gebiedsdirekteur te word, moet u ten minste 'n hoër opleiding hê. Daarbenewens het u ten minste twee jaar werkservaring in so 'n veld nodig.
