Dit is soms moeilik om u werk selfs vir 'n rasionele en pragmatiese persoon te organiseer, en wat kan ons sê oor mense van kreatiewe beroepe, emosioneel en afhanklik van besoeke aan inspirasie? Hierdie werk is glad nie roetine nie, dit verg voortdurend nuwe idees en oplossings, 'n oorspronklike benadering en innovasie, of dit nou ontwerp, musiek of skryfwerk is. Nietemin word daar ook geld daarvoor betaal, en soms taamlik groot, so die vraag ontstaan: hoe om kreatiewe werk te organiseer sodat dit nie in 'n vervoerband verander nie?
Instruksies
Stap 1
Organiseer eers u werkplek. Dit moet altyd gereed wees om te gaan. Dit is makliker vir 'n skrywer: hy kan net die rekenaar aanskakel en dadelik begin skryf, terwyl 'n musikant wat 'n elektriese kitaar speel, dit eers moet voorberei vir werk as dit in 'n geval is en nie aan die toerusting gekoppel is nie. Die konneksieproses kan lank neem om te vergeet wat u eintlik gaan speel. U moet 'n aparte tabel hê met die gereedskap wat u nodig het om u werk te spandeer.
Stap 2
Agt uur per dag gewy aan werk is die beste tyd. As u meer tyd aan u werk bestee, is daar nie veel sin nie, want teen die einde van hierdie periode word konsentrasie, geheue en werkdoeltreffendheid aansienlik verminder. Sit nog 8 uur vir 'n goeie slaap, en wy die res aan jouself, u stokperdjies, vriende en familie. Die ervaring het getoon dat so 'n balans ideaal is.
Stap 3
Doen roetine-werk wat nie veel kreatiewe inspanning en geestelike inspanning verg nie. Om een of ander rede kom vindingryke gedagtes en idees dikwels in 'n tyd waarin u kop vry is van gespanne gedagtes - as u skottelgoed was, tande borsel, huiswerk doen. Neem 'n kwartuurpouses na 45 minute, skakel oor na tee drink, gesels met vriende. Jou kop rus ook en begin dan met nuwe krag werk.
Stap 4
Analiseer u onwilligheid om te werk en skakel dit uit. Miskien is die onwilligheid om aan 'n projek te werk te wyte aan die feit dat u die voorgestelde onderwerp nie goed ken nie of nie met die kliënt wil vergader nie omdat u nie die vereistes daarvan verstaan nie. Los hierdie probleme op en los probleme op.
Stap 5
Stel u take korrek en stel strategiese doelwitte uiteen, elkeen van u aksies moet 'n duidelik omskrewe betekenis hê, eksplisiet of verborge. Bepaal die betekenis van die projek op die vlak van universele menslike waardes: waarvoor werk u, wat die klant van u verwag, ander mense. 'N Goed gedefinieerde doel is byna die helfte van die werk wat gedoen is.
