Hoe Om U Nie Te Mislei As U 'n Werk Kies Nie

Hoe Om U Nie Te Mislei As U 'n Werk Kies Nie
Hoe Om U Nie Te Mislei As U 'n Werk Kies Nie

Video: Hoe Om U Nie Te Mislei As U 'n Werk Kies Nie

Video: Hoe Om U Nie Te Mislei As U 'n Werk Kies Nie
Video: Требуха / Рубец / Брюшина в помпейской печи. Вкусно, сочно, недорого. 2024, November
Anonim

Volgens statistieke het elke vyfde persoon ouer as 23 jaar in Rusland werk nodig. Baie mense soek verkieslik op hul eie werk via die internet. Dit word aktief gebruik deur "swart" werkgewers en plaas twyfelagtige vakatures op die webwerwe. Om nie deurmekaar te raak nie, moet u die advertensies deeglik lees. Sommige besonderhede kan aantoon dat die werk lastig en nutteloos sal wees.

Hoe om nie verkeerd te wees as u 'n werk kies nie
Hoe om nie verkeerd te wees as u 'n werk kies nie

1. Die belofte van 'n groot inkomste by gebrek aan ervaring en spesiale kennis. Dikwels onder advertensies soos: “Kantoorwerk. Hoë inkomste. Ervaring en opvoeding maak nie saak nie.”Netwerkbemarking skuil. Die taak van hierdie mense is om 'n piramide van werknemers op te stel en elke nuweling op te dwing om die produkte van die maatskappy as 'n toets te koop. Of u sal aangebied word om klante volgens die bestaande databasis te bel en aanhoudend produkte aan te bied. Terselfdertyd is die persentasie verkope baie klein.

2. Lys van vakatures in ruil vir 'n handtekening in die kontrak. U het 'n ordentlike werk op die internet gekry, gebel en aangebied om vir 'n onderhoud te kom. By die vergadering het dit geblyk dat dit 'n 'werwingsagentskap' was. Werknemers belowe u hulp met die vind van werk, mits u 'n ooreenkoms onderteken oor die oordrag van pensioenbesparings na 'n nie-staatspensioenfonds. Uiteindelik: neem afskeid van die personeel sonder om iets te onderteken en moenie vergeet om na die webwerf terug te keer om ander mense te waarsku oor die lokval nie.

In 100% van die gevalle het sulke agentskappe niks met werk te doen nie. Hulle taak: om kliënte vir private pensioenmaatskappye te vind. Selfs as u 'n kontrak onderteken, gee werknemers u bloot 'n lys van vakatures met telefoonnommers en adresse - dit is al die hulp. En u finansies vir toekomstige ouderdom sal aan 'n bedenklike maatskappy oorgedra word.

3. Werk tuis met minimale belegging. U sal aangebied word om tuis te werk vir u plesier: tik vanaf 'n skyf, haal penne, ens. Daar is byna geen vereistes nie, maar daar is net een voorwaarde: betaal vir die skyf, posdienste vir die oordrag van materiaal, ens. Slegs 100-150 roebels. En die geld moet in 'n spesiale rekening gestort word (of per SMS gestuur word). Bedrieërs haal dus heelwat bedrae uit die wêreld in. As u 'n klag by die polisie wil indien, sal hulle u waarskynlik die skuld gee. En hulle sal gedeeltelik reg wees. As u so 'n advertensie op die internet sien, klik op die "kla" -knoppie sodat die werfadministrateurs sulke werkaanbiedings betyds kan blokkeer.

4. Bied aan om 'n week gratis te werk. Die vakature op die internet lyk redelik ordentlik. Maar tydens die onderhoud sal hulle jou vertel dat jy in die saak gekontroleer moet word sonder enige betalings en inskrywings in die werkboek. Hulle rek dit miskien nie eers 'n week nie, maar bied eenvoudig aan om teks binne 'n halfuur op 'n rekenaar in te tik, ens Sommige private ondernemings laai dus bestaande werknemers af: niemand hoef ekstra te betaal nie, en die huidige probleme sal opgelos word. Moenie val vir oortuiging nie! Om 'n kandidaat vir 'n werknemer na te gaan, maak die wet voorsiening vir 'n sogenaamde "proeftydperk" vir 'n tydperk van tot 3 maande, maar dit moet betaal word en opgestel word in ooreenstemming met die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie.

Dink kop in die soeke na werk, moenie moed verloor nie en onthou u regte. In geval van ernstige oortreding van arbeidswetgewing, moet u die arbeidsinspektoraat kontak, aangesien u die oortreding voorheen aangeteken het en al die gegewens oor die werkgewersonderneming opgeneem het.

Aanbeveel: