Beplanning help om enige vorm van aktiwiteite te struktureer en te organiseer. Wat die sielkundige betref: deur die opstel van 'n werkplan kan u u eie ritme van werk hou en nie verward raak in die kliëntstruktuur nie.
Instruksies
Stap 1
Voordat u begin om u plan op te stel, moet u navorsing en diagnostiese aktiwiteite uitvoer om 'n volledige beeld te kry van waarmee u moet werk.
Stap 2
Hou by die opstel van 'n plan in gedagte dat die profiel van die aktiwiteit moet ooreenstem met die punte van die werkplan.
Stap 3
Neem kennis dat die sielkundige die volledige beplanning bevat: 'n langtermynplan vir die jaar, 'n algemene kalenderplan vir die maand, weeklikse werkplanne, 'n daaglikse plan vir huidige aktiwiteite.
Stap 4
Voordat u begin om 'n plan te maak, moet u besluit wat die doel van die werk is. In die algemeen is die hoofdoel van die sielkundige se aktiwiteit om optimale omstandighede te skep om 'n stabiele neiging te verseker om die sielkundige gesondheid van elk van die proefpersone in die produksie-, opvoedkundige of opvoedkundige proses te handhaaf en / of reg te stel. 'N Ander doel is om ouers, studente en personeel van nuttige en praktiese inligting te voorsien.
Stap 5
Stel doelwitte vir u aktiwiteite.
Stap 6
Stel 'n werkskedule op. Om dit te doen, besluit watter soort werk, met wie en op watter plek u dit gedurende die maand gaan doen. Besin in die plan watter bronne u gaan gebruik, spesifiseer die tyd van die werk. Indien nodig, wees bereid om die bestuur 'n gedetailleerde beskrywing van die werkpunte te gee.
Stap 7
Hou 'n lys van beplande aktiwiteite in gedagte dat u slegs binne die raamwerk van professionele vaardighede moet optree.
