Hoe Om Arbeidsbeskerming By Die Werk Te Organiseer

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Arbeidsbeskerming By Die Werk Te Organiseer
Hoe Om Arbeidsbeskerming By Die Werk Te Organiseer

Video: Hoe Om Arbeidsbeskerming By Die Werk Te Organiseer

Video: Hoe Om Arbeidsbeskerming By Die Werk Te Organiseer
Video: 💡 Braintoss 💡 | Handiger dan een mailtje aan jezelf | Hoe werkt het? (met live voorbeelden) 2024, April
Anonim

Die organisasie van arbeidsbeskerming moet by elke produksie-onderneming bestaan. Dit moet 'n lys van maatreëls bevat wat daarop gemik is om die veiligheid van werknemers van die organisasie te verseker, asook vergoeding vir werk in gevaarlike produksie.

Hoe om arbeidsbeskerming by die werk te organiseer
Hoe om arbeidsbeskerming by die werk te organiseer

Instruksies

Stap 1

Om arbeidsbeskerming by die onderneming te organiseer, moet u 'n werknemer in diens neem wat die pos as arbeidsbeskermingsingenieur sal kry of 'n volledige diens sal skep. Die ingenieur sal die tydige veiligheidsinligting, die sertifisering van werkplekke moet monitor en die tydsduur van groepe moet beheer vir toelating tot sekere soorte werk. Andersins, kan u die dienste gebruik van 'n derde party geakkrediteerde organisasie wat die funksies van die OSH-afdeling by u onderneming sal behartig.

Stap 2

In die produksie, in elke afdeling, is dit noodsaaklik om 'n boek te hou oor die veiligheidsinligting. Kant die tydskrif en nommer die bladsye daarin, verseël die vetblad met die seël van die departement, en as daar geen is nie, met die seël van die organisasie.

Stap 3

Hou een keer per maand 'n veiligheidsinligting op 'n sekere datum. Dit is wenslik dat dit die begin van die huidige maand is. Nadat die inligtingsessie uitgevoer is, versamel u handtekeninge van alle werknemers van die onderneming wat in die inligtingslogboek in die kolom "Bekend" opgeteken moet word. In die kolom "Opdrag deur" sal die veiligheidsingenieur sy handtekening en die datum van die inligtingsessie moet opstel.

Stap 4

Vir alle werkers wat gevaarlike werk verrig, moet u melk of mediese voedsel uitdeel. Reik maandeliks uit. As u nie melk en mediese voedsel kan afgee nie, moet u in hierdie geval geldelik vergoed vir die gebrek aan hierdie produkte.

Stap 5

Vestig 'n kantien en 'n noodhulpstasie by die onderneming. Reël dat u werknemers jaarliks 'n mediese ondersoek ondergaan in 'n gesondheidsentrum vir die onderneming of in 'n stadshospitaal.

Stap 6

Voorsien produksie van gesertifiseerde en geverifieerde toerusting en gereedskap. Gee die werkers persoonlike beskermende toerusting aan die laboratoriumprokureurs, en voorsien hulle oorpak en skoene gratis. Verseker u werknemers teen bedryfsongelukke en beroepsiektes. Elkeen van die werknemers van die organisasie moet oor 'n veiligheidsertifikaat beskik en 'n sekere toelatingsgroep toeken.

Aanbeveel: