Groot maatskappye streef altyd daarna om hul invloedsfere uit te brei, daarom het hulle al hoe meer jong belowende spesialiste nodig. Alhoewel die vereistes wat hulle stel baie ernstiger is as ondernemings van 'n laer vlak. Daar bestaan 'n sekere diensplan in sulke organisasies.
Nodig
- - Opsomming;
- - dokumentasie;
- - portefeulje;
- - skryfbykomstighede;
- - 'n rekenaar met internettoegang.
Instruksies
Stap 1
Bou 'n uitstekende portefeulje en skryf 'n CV. In die eerste plek moet u al die dokumentasie versamel wat u professionele vlak sal bevestig. Ons benodig dokumente van die plek van studie wat deur die seël in die dekaanskantoor gesertifiseer word. Versamel ook alle verwysings van vorige werk, indien enige. U benodig ook alle aanbevelingsbriewe, dankbriewe, sertifikate, toekennings, persoonlike ontwikkelinge, ens. Hoe meer u aan 'n voornemende werkgewer kan wys, hoe groter is die kans dat u 'n gesogte pos kry.
Stap 2
Kry 'n onderhoud by 'n middelmaatskappy. Voordat u in 'n ernstige organisasie werk, moet u die nodige kennis en ervaring opdoen. Sonder hulle het dit geen sin om 'n CV by 'n groot organisasie in te dien nie. U moet verstaan dat dit meestal professionele persone in diens het. Daarom is die beste opsie in die eerste fase om ongeveer 'n jaar by 'n onderneming in 'n soortgelyke bedryf te werk. Verkry kennis, vaardighede en ervaring. Met sulke bagasie sal u later baie ernstiger behandel word!
Stap 3
Maak 1-2 goeie kennisse in die onderneming waar u werk wil kry. Probeer om die werknemers of selfs die bestuurders van die groot onderneming waarin u wil werk, te leer ken terwyl u vir 'n middelklasfirma werk. Dit is geen geheim dat dit in die meeste gevalle die verbindings is wat die uitslag van die saak bepaal nie. Probeer om gemeenskaplike belange met verteenwoordigers van 'n groot organisasie te vind. Laat hulle belangstel in u persona en binnekort sal u goeie bande hê met u toekomstige werkplek.
Stap 4
Analiseer die posisie en die besonderhede van die werk. Terwyl u voorberei vir 'n onderhoud in 'n groot onderneming, moet u die aktiwiteite daarvan ontleed. Dit is ook belangrik vir u om te verstaan in watter pos u aansoek doen. Bestudeer dit ook aandagtig en skryf wat u kan voorstel as 'n verbetering of modernisering van die werkvloei. Dit is baie belangrik vir 'n toekomstige werkgewer om te weet wat u as spesialis nuut kan bied. Wees bereid om hierdie en ander vrae te beantwoord.
Stap 5
Kry die reg op 'n onderhoud. Berei 'n lang CV voor met inagneming van die vorige stap. Dien 'n versoek in vir onderhoude met verteenwoordigers van 'n groot onderneming. U kan dit deur u kennisse doen. Gee tydens die onderhoud u gedetailleerde CV, portefeulje en plan om die werkvloeiproses van u posisie en die onderneming as geheel te verbeter. Gee duidelike, bondige antwoorde. Toon 'n opregte belangstelling in u toekomstige verwesenliking. As u al die vorige punte korrek voltooi het, kan u beslis die gesogte pos kry.
