Die situasie in die moderne arbeidsmark dwing gegradueerdes om werk te soek wat nie altyd ooreenstem met die vorige opleiding nie. As u op soek is na 'n werk wat in die mark gevra word, is dit aanvanklik moeilik vir 'n werksoeker om die kenmerke van 'n nuwe spesialiteit vir hom te verstaan. Een van die beroepe wat konstant gevra word, is die beroep van 'n versekeringsagent.
In omstandighede waarin byna elke gesin 'n woonstel, motor, somerhuisie of ander eiendom besit, is versekering van besondere belang. 'N Eiendom-, lewens- of aanspreeklikheidsversekeringskontrak is 'n wêreldwye erkende instrument vir die bestuur van 'n wye verskeidenheid risiko's. Versekering gee 'n persoon 'n gevoel van veiligheid en vertroue in die toekoms. Die werk van 'n versekeringsagent behels die soeke na potensiële kliënte wat belangstel in die versekeringsdekking, die sluit van kontrakte en ondersteuning van die gesluit ooreenkomste.
Een van die voordele van die werk as versekeringsagent is die relatief gratis skedule van sy werk. Die agent spandeer die meeste van die tyd op soek na potensiële kliënte. Laasgenoemde kan sowel individue as organisasies of ondernemings wees. Versekeringsondernemings bied gewoonlik aanvangsopleiding aan nuwe werknemers aan, waartydens die nuweling die tegniese verwikkeldheid van die versekeringsonderneming bemeester en die nodige regsopleiding kry. Spesiale algoritmes is ontwikkel om kliënte te vind en kontrakte te sluit, wat ons in staat stel om die agent se aktiwiteite te stroomlyn en so doeltreffend moontlik te maak.
Nie elke persoon kan die werk van 'n versekeringsagent hanteer nie. Hier is ontwikkelde kommunikasievaardighede, die vermoë om 'n gemeenskaplike taal met 'n verskeidenheid mense te vind. 'N Versekeringsagent moet 'n subtiele sielkundige wees wat weet hoe om die behoeftes en begeertes van kliënte, hul motivering, in ag te neem. Lewenservaring, waarneming, analise vaardighede sal nie inmeng nie. Kliënte verskil baie in hul sielkundige samestelling, daarom moet 'n versekeringspesialis stresbestand wees, gebalanseerd en in staat wees om in 'n situasie van konflik en onsekerheid op te tree.
Aangesien die salaris van 'n versekeringsagent byna geheel en al afhanklik is van die suksesvolle sluiting van kontrakte, moet hy die eienskappe van 'n verkoopspesialis hê. Daarom kan vorige ervaring in direkte verkoop hier baie nuttig wees. Uiteindelik maak dit nie regtig saak wat u verkoop nie - velsorgprodukte of versekeringspakkette. In albei gevalle word van die verkoper verwag om die huidige behoefte van die kliënt te begryp en die voordeligste manier vir hom te bied om aan hierdie behoefte te voldoen.
Die beroep van 'n versekeringsagent was al lank in die arbeidsmark. Die tekort aan gekwalifiseerde spesialiste maak dat groot en betroubare versekeringsagentskappe, tesame met die uitbreiding van kliëntnetwerke, nuwe werknemers werf. Die agentskappe bedryf spesiale skole en opknappingskursusse. Daarom kan diegene wat belangstel in professionele ontwikkeling, 'n begeerte het om hard en hard te werk, op hoë verdienste en loopbaangroei staatmaak.
