'N Werknemer wat sy loopbaan in 'n bepaalde omgewing begin, kom nie altyd na die organisasie as 'n hoogs gekwalifiseerde spesialis nie. Dit neem hom tyd om sy professionele vaardighede te verbeter.
Nodig
Kollega mentor, opknappingskursusse, internet, boeke, tydskrifte, kompetisies vir professionele vaardighede
Instruksies
Stap 1
Kyk na u kollegas van naderby as u in 'n nuwe span begin werk. Daar is sekerlik mense wat al die ingewikkeldhede van die beroep deeglik ken. Kyk na hul optrede as dit meer effektief is as joune. Kontak hulle vir hulp indien nodig. Die advies van ervare personeel is voordelig vir u opleiding.
Stap 2
Vra u studieleier om u te voorsien van 'n mentor van 'n meer professionele personeel. 'N Mentorkollega sal in staat wees om toesig te hou oor die proses van u werk en onmiddellik die nodige inligting aan te vra, asook om praktiese hulp te verleen. Danksy dit pas jy vinnig by jouself aan by 'n nuwe span.
Stap 3
Gebruik die geleentheid om opknappingskursusse te volg. Hulle sal u in staat stel om presies u rigting in die werk te leer ken en die besonderhede te leer. Dit help u ook om teorieë te verbind en vinniger te oefen. Deur sulke kursusse stelselmatig te volg, kan u u professionele vaardighede verbeter. Die direkte uitruil van ervaring tussen spesialiste uit verskillende stede, wat op sulke kursusse plaasvind, is ook van groot belang.
Stap 4
Neem deel aan verskillende professionele vaardigheidskompetisies. Met die voorbereidingsproses vir 'n opvoerings- of demonstrasie-aktiwiteit kan u die verskillende areas van u werk in meer detail en in diepte verken. Selfs as u verloor, sal u in staat wees om u vermoëns realisties te beoordeel en vir u nuwe doelwitte te stel. As u aan sulke wedstryde deelneem, sal dit ook help om u selfbeeld te verbeter.
Stap 5
Gebruik die internet om inligting te vind wat u kan help in u werk. Met gespesialiseerde webwerwe kan u vrae stel en antwoorde daarop kry. U kan dus verskillende standpunte vergelyk en u eie gevolgtrekkings maak. Die voortdurende soeke na data bied u ook die geleentheid om op hoogte te bly van die nuutste nuus rakende u professionele aktiwiteit.
Stap 6
Maak 'n seleksie van gespesialiseerde literatuur. Met 'n persoonlike biblioteek kan u die teoretiese grondslae nie vergeet nie en nie voortdurend 'n groot hoeveelheid inligting in u kop stoor nie. As u boeke en tydskrifte het, kan u ook die nodige inligting vind as dit u pas, sonder om hulp van buite te gebruik.
Stap 7
Stel u bestuur dit voor wanneer u 'n rasionaliseringsidee het. Miskien sal daar met u hulp 'n nuwe rigting in die werk van die organisasie ontstaan. In elk geval sal die bestuurder kennis neem van u professionele groei, wat voldoende sal kan reflekteer op u salaris.
