'N CV is 'n belangrike hulpmiddel om u vaardighede en persoonlikheidseienskappe aan 'n potensiële werkgewer voor te lê vir 'n geskikte pos. Die eerste indruk van u word gebaseer op 'n behoorlik geskrewe CV. Daarom is dit so belangrik en verantwoordelik om u CV te benader en onnodige paragrawe in te sluit.
Instruksies
Stap 1
Sin vir humor. Hierdie eienskap is individueel, want elkeen het sy eie humorsin. Daarom is die gebruik van verskillende komiese uitdrukkings in die CV ongewens.
Stap 2
Onnodige werkservaring. Moenie u CV deurmekaar maak met vreemde take in die verkeerde veld nie. Ondervinding as kelner hou byvoorbeeld nie verband met die posisie van 'n rekenmeester nie.
Stap 3
Onvanpaste belonings. Moenie onvanpaste toekennings vir u gekose pos in u CV insluit nie. Die wen van 'n skoonheidskompetisie in die stad sal waarskynlik nie 'n belangrike rol speel in die vakature van 'n rekenaaroperateur nie.
Stap 4
Foto's. As 'n potensiële werkgewer nie die voorvereiste vir die aanheg van 'n foto aan 'n CV aandui nie, moet u dit nie daar insluit nie. 'N Onnodige foto kan 'n bewustelose terugslag veroorsaak van 'n potensiële werkgewer wat dalk nie van die rooi hare of das op die foto hou nie. Die enigste uitsondering op die reël is dikwels vakatures in kreatiewe beroepe.
Stap 5
Persoonlike inligting. Enige inligting rakende u persoonlike mening, godsdienstige standpunt, seksuele oriëntasie of politieke voorkeur moet buite die bestek van die CV gelaat word en nie daarin opgeneem word nie. Moet ook nie u sosiale nommer of bankinligting in u CV publiseer nie.
Stap 6
Ekstravagante woordvoering. Moenie probeer om u potensiële werkgewer te beïndruk met u CV-woordeskat nie. Vermy die gebruik van groot, duistere woorde, want duidelikheid is die sleutel in geskrewe kommunikasie.
Stap 7
Eksotiese versiering. Fancy lettertipes, geurige of gekleurde papier kan 'n ligsinnige benadering tot vakature beklemtoon en nie op die basiese vaardighede en eienskappe van 'n potensiële werknemer fokus nie, maar op visuele materiaal.
