'N Vakansieaansoek is 'n dokument wat die werknemer se versoek vir 'n vakansie van 'n sekere soort en duur bevat. Die funksionele doel van die betrokke aansoek is om die prosedure te begin vir die toekenning van verlof aan die werknemer, gevolg deur die uitreiking van 'n bevel oor verlofverlening.
Nodig
- - 'n vel A4-papier
- - pen
- - Arbeidswetboek van die Russiese Federasie
Instruksies
Stap 1
Die wetgewing maak voorsiening vir sowel die handgeskrewe as die tikgeskrewe weergawe van die aansoek, die belangrikste is dat die werknemer dit moet onderteken. Daar is egter organisasies waar slegs handgeskrewe aansoeke vir oorweging aanvaar word. Kontroleer hierdie inligting by die MH-afdeling.
Stap 2
Neem 'n vel A4-formaat, in die regter boonste hoek, skryf: Aan die Direkteur-generaal (hierna - die naam van u organisasie, dan die van en voorletters van die direkteur. Byvoorbeeld: "Aan die Direkteur-generaal van Romashka LLC A. Ivanov "uit (hierna - u posisie, van en voorletters) …
Die woord “toepassing” word met 'n klein lettertjie in die middel van die vel onder die opskrif geskryf.
Stap 3
Die teks van die aansoek word in die volledige breedte van die vel geskryf, in die eerste reël met 'n hoofletter ingespring. Byvoorbeeld: "Gun my asseblief weer 'n vakansie van 23.02.2009 tot 08.03.2009"
onder die teks van die aansoek moet die huidige datum en die handtekening van die werknemer met 'n dekripsie aangebring word (van en voorletters, indien nodig - volle naam en patroniem).
