Klein en mediumgrootte ondernemings het die afgelope jare moeilike tye deurgemaak. Dit voel nie net deur die hoofde van organisasies nie, maar ook deur die werknemers wat hulle soms moet afdank. In so 'n situasie is dit belangrik om nie moed te verloor nie, maar het tyd om na 'n nuwe werk of heropleiding te soek, om by die dienssentrum te registreer.
Nodig
- - sertifikaat van lone;
- - die paspoort;
- - Blikkie;
- - pensioenversekeringsertifikaat;
- - dokumente oor onderwys.
Instruksies
Stap 1
Kontak u stadsentrum vir werksgeleenthede binne twee weke na die dag waarop u verminder het. Die nakoming van hierdie punt is verpligtend, want die voormalige werkgewer betaal sy gewese werknemer binne drie maande vanaf die ontslag 'n "boete" gelyk aan die salaris. Die laaste, derde betaling geskied op grond van 'n sertifikaat van die dienssentrum dat die werknemer daar geregistreer is. As hy dit nie betyds regkry nie, sal hy nie die betaling ontvang nie.
Stap 2
Verskaf 'n sertifikaat van salaris vanaf die vorige werkplek. U kan die vorm by die werksentrum neem en dit na die rekenmeester neem om dit in te vul.
Stap 3
Bring alle beskikbare opvoedkundige dokumente saam. Diplomas en sertifikate kan sonder insetsels voorsien word. As u nie u opleiding in Rusland ontvang het nie, moet die diploma in Russies vertaal word, en hierdie vertaling moet genoteer word.
Stap 4
Heg u paspoort, TIN, pensioenversekeringsertifikaat aan.
Stap 5
Na registrasie moet u 'n pasboek binne vyf dae oopmaak.
