As u werk soek as 'n restaurantadministrateur, kan 'n goedgeskrewe CV 'n werksoeker lok. Inligting oor u en u prestasies in die restaurantbedryf moet in ooreenstemming wees met die doelstellings van die werkgewer en nie net belangstelling wek nie, maar ook om 'n onderhoud te vergader.
Instruksies
Stap 1
Die CV moet bondig, insiggewend, maklik leesbaar wees, die teks en lettertipes moet beter gekies word uit die algemeen aanvaarde standaarde ("Times New Roman", 12-14); die volume van die CV mag nie 'n A4-bladsy oorskry nie. Daar moet 'n duidelike struktuur van die aanbieding van inligting wees; paragrawe, letterklem moet hiervoor gebruik word, maar ongewone style en simbole moet vermy word.
Stap 2
Sluit hoofgedeeltes in u CV in wat verskil in onderwerp en aanbieding. Dui aan: naam, adres, kontakbesonderhede (moenie die stadskode en poskode verwaarloos nie).
Stap 3
Brei dan uit oor die doelwit - postitel: Restaurant Administrator. Vertel ons waarom u hierdie spesifieke pos wil beklee. Argumente en argumente moet kort en lakonies wees: "'n Baie interessante werk, behels die werk met mense", "Verantwoordelike posisie", "Ek kan help om 'n keuse te maak", "Ek het as administrateur in 'n restaurant gewerk", ens.
Stap 4
Dui onderwys aan. Noem die studie van dissiplines wat verband hou met administrasie, restaurantbesigheid, en praat ook oor die oorwinnings en toekennings. Dui die kursusse, seminare en opleidings aan wat u voltooi het.
Stap 5
Beskryf u werkservaring en begin met u laaste werk. Dit is raadsaam om slegs die soorte werk aan te dui wat direk verband hou met die restaurantbesigheid of bestuursaktiwiteite. Dui vir elke item die begin- en einddatums, die naam van die organisasie en die posisie aan, en gee 'n kort oorsig van die taakverantwoordelikhede en prestasies. Wanneer meriete beskryf word, is dit raadsaam om die werkwoorde te gebruik: verhoog, gered, ontwikkel, geskep, verminder.
Stap 6
U kan addisionele inligting byvoeg - die mate van vaardigheid in vreemde tale, 'n persoonlike rekenaar, boekhou- en administrasieprogramme, die bestuurderslisensie, belangstellings en stokperdjies (indien dit verband hou met die bestuur en bestuur van die restaurantonderneming), gereedheid vir sakereise en onreëlmatige werksure.
