Die behoefte aan lae-betaalde personeel is altyd aanwesig. Die omset onder ongeskoolde werkers is enorm. Iemand, wat ervaring opgedoen het, gaan na die promosie. 'N Ander is haastig op soek na 'n meer geldelike spesialiteit. Daarom is die bladsye van koerante en elektroniese arbeidsbeurte vol advertensies vir die indiensneming van laaiers, skoonmakers en koeriers.
Instruksies
Stap 1
Koerier is 'n baie verantwoordelike posisie. Daarom moet daar by een wat daarvoor aansoek doen, verskeie eienskappe gekombineer word. Eerstens uithouvermoë. Nie almal is in staat om tien kilometer op 'n dag te loop en te ry nie. Tweedens pligsgetrouheid. Heel dikwels kry koeriers die taak om op 'n sekere tyd by 'n sekere plek aan te kom. Hy moet betyds verskyn, die lot van die hele maatskappy hang soms hiervan af. Die derde eienskap is eerlikheid. Boodskappers dra dikwels geld en waardevolle artikels. Daar is geen versoeking om met 'n duur pakket weg te kruip nie.
Stap 2
Waar kan 'n mens so 'n wonderlike mens kry, en selfs met 'n lae salaris? Kyk eers tussen die studente. Jong mense het altyd 'n deeltydse werk nodig. Maar in hierdie geval sal die koerier nie die hele dag kan werk nie, want dit neem tyd om lesings by te woon. Daarbenewens is die situasie met verantwoordelikheid onder die hedendaagse jeug nie baie goed nie. Hierdie eienskap kan egter aangewakker word deur die student te laat belangstel in verdere bevordering. Plaas posadvertensies op inligtingsborde in universiteite. En ook op gewilde internetportale gewy aan werksoeke - rabota.ru, job.ru, hh.ru en ander.
Stap 3
As u 'n koerier benodig wat die hele dag gereed is om te werk, soek dit na een van die ouer geslagte. Mense met voor-aftrede en vroeë-pensioen-ouderdom is steeds vol krag en gereed vir reiswerk. Terselfdertyd stel hulle nie buitensporige eise aan salarisse nie en is hulle baie verantwoordelik. Hulle kan aangetrek word deur bonusse - gratis reis, vergoeding vir siekteverlof, vrywillige gesondheidsversekering, ens. Dit is die beste om na gedrukte publikasies na sulke werknemers na 'n koerierposisie te soek. Dit is koerante en tydskrifte "Werk vir jou", "Van hand tot hand", ens.
Stap 4
Wanneer u 'n onderhoud voer, moet u die aansoeker waarsku oor die werksomstandighede. Iemand is gereed om tien reise per dag uit te voer, terwyl iemand gereed is om twee uit te voer. Lui mense en lui mense moet dadelik uitgeroei word. Kies lewendige, rats mense, ekstroverte van nature. Gee kandidate 'n proeftydperk. Moenie vergeet om hom te prys as iemand die werk hanteer nie, en dit is beter om hom met geld te beloon. Dan sal die korrespondensie en waardevolle pakkies net betyds by die regte geadresseerde afgelewer word.
