Van die eerste oomblik af dat hulle werk kry, begin mense daaraan dink om op die loopbaan te beweeg. Maar maak nie saak hoeveel hulle droom nie, niks sal net so gebeur nie. Om dit te doen, moet u 'n aantal pogings aanwend.
Instruksies
Stap 1
U moet 'n werk vind waarmee u u hele lewe kan verbind. As u 'n bietjie moeite gedoen het met indiensneming, neem u die eerste stap in die rigting van u bevordering, want tydens die soektog sal u baie leer oor wat die onderneming doen, wat die basiese beginsels is, ens. Stel u dan 'n duidelike vraag, waarom het u hierdie werk nodig en wat u kan doen om die onderneming se wins te verhoog?
Stap 2
Dit is nodig om onverpoosd te werk sodat u self 'n lys van u vernaamste prestasies kan bepaal. U sal dit in die toekoms nodig hê om u vermoëns te demonstreer, wat u in 'n nuwe pos kan toepas.
Stap 3
Die tweede maatstaf om op die loopbaan te beweeg, is om iemand te vind wat u hiermee kan help. Dit is miskien nie eens 'n baas nie, maar blyk dat dit 'n persoon is wat 'n klein posisie aan die bopunt van die regering beklee. Om dit te doen, moet u uself van die beste kant af bewys en, veral, duidelik maak dat u bevordering in sy belang is.
Stap 4
Om op die loopbaan te klim, moet u die middelpunt wees van alle gebeure in die lewe van die onderneming. U moet aan alle korporatiewe geleenthede, opleidings deelneem en u in alles probeer bewys. Wanneer bestuurders na 'n kandidaat vir 'n hoë posisie begin soek, is hulle die eerste ding om aandag te skenk aan belowende werknemers, en nie aan grys muise nie.
