As u op soek is na 'n goeie werk, is die skryf van 'n CV 'n belangrike stap. Die doel van hierdie dokument is nie net om inligting oor te dra nie, maar ook om aanvanklike aandag op die aansoeker te trek. 'N Goedgeskrewe en mooi ontwerpte CV sal 'n werkzoeker 'n goeie voorsprong gee wanneer hy nuwe werknemers deur 'n werkgewer kies.
Instruksies
Stap 1
Soek hulp van 'n professionele persoon wat kan help met die skryf van CV's. Die assistente kan werknemers van die werwingsagentskap wees, sowel as aanlynkonsultante op webwerwe wat die basis vorm van werkgewers en werksoekers. Berei die nodige dokumente voor: werkboek, opvoedkundige diplomas, toekennings, sertifikate en onderskeidings.
Stap 2
As u besluit om u eie CV te skep, deel die teks in verskeie paragrawe op. Vul eers u persoonlike inligting in (van, voornaam en patroniem, telefoon, faks, e-pos, adres). As u burgerskap van 'n ander land het, of as u nie permanent in die werkgewersregister geregistreer is nie, skryf dan hieroor, want dit kan 'n belangrike feit vir u werk wees.
Stap 3
Sluit asseblief die titel in van die poste waarvoor u aansoek doen. Dit is die beste as dit soortgelyke spesialiteite is. Ontwerp verskillende CV's vir verskillende posisies.
Stap 4
Noem die organisasies waarin u voorheen gewerk het (begin met die laaste werkplek, dui die naam van die onderneming aan, u posisie en beskryf kortliks die verpligtinge wat uitgevoer is). Skryf die datums van toelating en vertrek neer (die redes en artikels van ontslag moet nie beskryf word nie, dit kan tydens 'n onderhoud bespreek word). Slegs inligting vir die afgelope tien jaar is aangeteken. As u 'n geskiedenis van baie korttermynverhoudings met 'n werkgewer in u agtergrond het, is dit die beste om nie hierdie feite van die werklike lewe te noem nie.
Stap 5
Skryf oor onderwys. Gee die volledige name van opvoedkundige instellings en spesialiteite. Moenie ekstra opleiding en kursusse vergeet nie.
Stap 6
Dien addisionele inligting oor jouself in. Dit kan die vermoë wees om na 'n ander stad of land te verhuis, reisgereedheid, bestuurslisensie of mediese rekord, kennis van rekenaarprogramme en kennis van vreemde tale. Noem volgens u die sleutel persoonlike eienskappe wat vir die werkgewer van belang kan wees.
Stap 7
As die onderneming by wie u aansoek doen, 'n foto moet aanheg, plaas 'n klein foto (byvoorbeeld 3 * 4 of 4 * 5 cm, as die groter grootte nie in die portefeuljevereistes gespesifiseer word nie) in die boonste hoek van die CV.
Stap 8
Gaan leestekens en spelling na, hersien u skryfstyl en evalueer die algemene voorkoms van u CV. Moenie vergeet dat die eerste indruk die belangrikste is nie, en as u brief aandag trek en die belangstelling van die werkgewer gewek het deur hom na 'n persoonlike vergadering te lok, dan is die CV bekwaam en professioneel geskryf.
