Op soek na 'n werknemer kyk 'n werkgewer deur tientalle, en soms selfs honderde, CV's en vraelyste. Om u kandidatuur in hierdie see van data uit te lig, moet u inligting oor uself kan aanbied. Eerstens moet enige dokument opgestel word met inagneming van al die vereistes. Tweedens moet dit 'n idee gee van die aansoeker. En derdens moet dit op die een of ander manier uitstaan.
Instruksies
Stap 1
Skep slegs CV elektronies. Dit is onwaarskynlik dat 'n werkgewer aandag sal skenk aan 'n handgeskrewe dokument. As u nie 'n rekenaar het nie, gaan na 'n internetkafee om dit daar te druk.
Stap 2
Kry 'n goeie swart en wit foto. Dit moet aan die begin van die CV verskyn. Moenie speelse prente heg nie. U moet die werkgewer onmiddellik belangstel. Dit sal u ook help om u beter te onthou. Dit kan gevolglik 'n deurslaggewende rol speel in die keuse van kandidate.
Stap 3
Tik u besonderhede heel bo aan u CV. Huis- en selfoonnommers, adres, e-pos, ICQ en Skype-nommer as u dit gebruik. Skryf dan u van, voornaam en patroniem in groot letters.
Stap 4
Druk inligting oor jouself uit: huwelikstatus, teenwoordigheid van kinders, plek van studie. Moenie vergeet om dit ook te merk as u enige kursusse voltooi het nie. Maak seker dat u u spesialiteit aandui. Skryf neer in watter pos u aansoek doen as die lys nie baie groot is nie. As u baie opsies oorweeg, kan u hierdie punt oorslaan.
Stap 5
Maak 'n lys van u werkservaring, begin met die laaste plek. Elke paragraaf moet die volgende inligting bevat: die datum van toelating en ontslag, die naam van die pos, verantwoordelikhede (dit moet in detail geskryf word sodat die werkgewer 'n idee het van u ervaring). U kan ook die rede vir ontslag aandui sodat daar nie onnodige vrae tydens die onderhoud is nie. As u aansoek doen vir leiersposisies, voeg u prestasies by elke werk by.
Stap 6
Verskaf addisionele inligting as 'n aparte item. Dui die vlak van rekenaarkennis, lisensies, ryervaring, vermoë om kantoortoerusting te gebruik, reisgereedheid aan, ens.
Stap 7
Dui persoonlike eienskappe aan. Moenie hierdie punt te groot maak nie. Dit is genoeg om 5-7 stukke te skryf. As u 'n leier wil wees, moet u uself nie as 'n goeie kunstenaar beskou nie. Inteendeel, jy moet skryf dat jy gereed is om besluite te neem en daarvoor verantwoordelik te wees. Diegene. vir elke vakature moet u die eienskappe kies wat daarvoor geskik is, wat u boonop het.
Stap 8
Voeg iets onvergeetliks by. Dit kan 'n blokkie in die teks wees. U kan ook inligting (byvoorbeeld volle naam) met 'n mooi lettertipe uitlig. Of skep 'n heeltemal kreatiewe CV met al die punte op 'n humoristiese manier. Sommige werkgewers stel belang in mense wat buite die boks kan dink.
