Hoe Om Naweke 'n Werkbestelling Uit Te Reik

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Naweke 'n Werkbestelling Uit Te Reik
Hoe Om Naweke 'n Werkbestelling Uit Te Reik

Video: Hoe Om Naweke 'n Werkbestelling Uit Te Reik

Video: Hoe Om Naweke 'n Werkbestelling Uit Te Reik
Video: №1055 Маша НА ПРИВИВКЕ 💉 ПРОДУКТЫ из САМОКАТА🍶ТЕМПЕРАТУРА🌡Готовлю СУП⚡ ОКЛЕМАЛАСЬ 🔹ИТОГ ПРИВИВОК 2024, November
Anonim

Die wetgewing bepaal duidelik die verpligting van die werkgewer om rusdae aan die werknemer te verskaf. Dit sluit naweke (1 of 2, afhangend van die lengte van die werkweek) en openbare vakansiedae in. Dit is moontlik om slegs een van die dae 'n werknemer met sy skriftelike toestemming en volgens 'n amptelik uitgevaardigde opdrag van die werkgewer, na die werk te lok. Sodanige werk word vir minstens die dubbele bedrag betaal.

Hoe om naweke 'n werkbestelling uit te reik
Hoe om naweke 'n werkbestelling uit te reik

Instruksies

Stap 1

Om die uittrede van 'n werknemer na 'n naweek behoorlik te formaliseer, is verskeie dokumente nodig. Vul eerstens 'n skriftelike opdrag van die hoof van die organisasie in om die werknemer op sy vrye dag te skakel. Dui in die bestelling die naam van die gebelde werknemer aan, die datum van die oproep, sy redes en die vergoedingsmetode (dit kan 'n dubbele loon of eenmalige betaling wees met die voorsiening van 'n ekstra vrydag op 'n ander dag).

Stap 2

Aangesien dit onmoontlik is om 'n werknemer gedurende 'n naweek te bel sonder sy skriftelike toestemming, moet u dit in 'n aparte dokument invul. Dit word in vrye vorm opgestel, 'n aanduiding van die posisie van die werknemer, sy volle van, voornaam, patroniem, toestemming om pligte op die dag af te neem, 'n aanduiding van die vorm van vergoeding vir sodanige werk, asook die handtekening van die persoon en die dekodering daarvan word vereis. In sommige gevalle kan toestemming op die bestelblad aangebring word.

Stap 3

Onthou dat sommige kategorieë werkers (byvoorbeeld gestremdes, moeders met jong kinders, ens.) In die naweke kan weier om hul werk te verrig. As u so 'n werknemer moet skakel, dan is die reël 'Oor die reg om afval in kennis gestel moet teenwoordig wees in die toestemming

Stap 4

Vul die bestelling in op grond van die hoofbestelling en die skriftelike toestemming van die betrokke werknemer. 'N Bestelling is 'n administratiewe normatiewe dokument wat op grond van besluite geskep word om die belangrikste produksietake op te los. Daarom is die vereiste om op 'n amptelike briefhoof uitgereik te word vir hierdie dokumente verpligtend (in die geval van regeringsinstansies 'n briefhoof met 'n hoekstempel).

Stap 5

Bestellings het 'n naam, skryf dus in die middel van die vel 'Bestel' in 14-puntgrootte, en onder die naam (begin gewoonlik met die woorde 'oor werk in / oor 'n oproep …', ens.) In 12-punt grootte. Stel 'n aanhef op wat moet eindig met die woord "Ek benodig" of "Ek bestel", wat ook in die middel van die reël staan.

Aanbeveel: