As u net werk gekry het of na 'n nuwe plek oorgeplaas is, is kennismaking en bemeestering van 'n nuwe span eenvoudig onvermydelik. Mense optree anders in verskillende maatskappye. Party aanvaar gewillig nuwelinge en help hulle om hulle te vestig, terwyl ander al hul woede vir hulle opneem. Dit maak nie saak in watter soort span u is nie, daar is universele beginsels wat u in enige situasie kan help.
Instruksies
Stap 1
Kom vroeg werk toe. Byvoorbeeld, 'n halfuur voor die aanvang van die werkdag. Kyk mooi na die werkplek, wat daar naby is en wat nuttig vir u kan wees. Dan, in 'n nuwe span, hoef u nie 'n klomp dom vrae te vra nie, en u kan soos 'n meer professionele en geskikte persoon lyk.
Stap 2
Wees eers meer stil en luister na ander mense. Dit beteken nie dat u die gesprekke van ander mense moet afluister nie. Dit is net dat selde positief gesien word as u te praat onder beginners. Boonop weet jy nog nie waarin jou nuwe kollegas belangstel nie. In die loop van professionele kommunikasie sal u meer inligting kan uitvind, wat beteken dat u algemene onderwerpe vir gesprekke sal vind.
Stap 3
Sommige kollektiewe het rituele vir beginners. Dit kan byvoorbeeld die behandeling van alle werknemers met 'n koek wees. Vind uit by iemand wat u van 'n nuweling in die span kan verwag, en probeer dit uit te voer. Moet net nie oplê nie, anders kan die effek die teenoorgestelde wees.
Stap 4
Probeer om te hou by die styl wat in die span ontwikkel het. As alle werknemers aan die einde van die werksdag aanbly, volg hulle. As almal in informele klere loop, moet u, ten minste vir die eerste keer, nie anders wees as u normale verhoudings kan bewerkstellig nie.
