Hoe U 'n Inskrywing In Werkboeke Kan Regstel

INHOUDSOPGAWE:

Hoe U 'n Inskrywing In Werkboeke Kan Regstel
Hoe U 'n Inskrywing In Werkboeke Kan Regstel

Video: Hoe U 'n Inskrywing In Werkboeke Kan Regstel

Video: Hoe U 'n Inskrywing In Werkboeke Kan Regstel
Video: Как создать электронную почту с телефона, Android 2024, Mei
Anonim

As 'n inskrywing in die werkboek verkeerd ingevoer word, moet dit reggestel word. In elke individuele geval word dit volgens sy eie reëls volgens die wet gedoen. Enige werkboek bestaan uit drie dele: inligting oor die werknemer, inligting oor werk, inligting oor toekennings.

Hoe u 'n inskrywing in werkboeke kan regstel
Hoe u 'n inskrywing in werkboeke kan regstel

Instruksies

Stap 1

As die inligting oor die werknemer verkeerd ingevul is, of dit verander het, word die voorheen ingevoerde gegewens met een reël oorgesteek, en daar word nuwe geskryf. Skakels na dokumente vir verandering is aan die binnekant van die omslag geskryf, die handtekening van die hoof en die seël van die organisasie word aangebring.

Stap 2

In die geval van 'n fout in die spelling van die naam, patroniem of van, moet u die verkeerde spelling met een reël oorskry, die regte een skryf. Sit die seël en handtekening "Glo die reggestelde".

Stap 3

Wanneer 'n werknemer 'n ander opleiding en spesialiteit het, voer dit op die titelblad in, geskei deur komma's met die vorige data. Dit is nie nodig om die aanwesigheid van diplomas te merk nie.

Stap 4

Onjuist ingevulde posinligting moet onmiddellik reggestel word. Dit word deur die werkgewer of nuwe werkgewer reggestel op grond van dokumente van die vorige werkplek. In die geval van verlies van dokumente wat die opname bevestig, word 'n regstelling aangebring op grond van die aanwysers van getuies (deur die hof beslis, in uiterste gevalle).

Stap 5

Deurstroming kan nie in werkrekords gedoen word nie. Daar word eenvoudig ingevoer dat die inskrywing onder 'n sekere nommer nie geldig is nie, en dat die gewenste invoer gedoen word. Dit is nodig om die nommer van die bestelling of dokument aan te dui waarop die nuwe inskrywing gedoen is.

Stap 6

In geval van onwettige ontslag of in die geval van 'n mislukte oorgang na 'n ander werk, word dit op die bogenoemde manier reggestel.

Stap 7

In geval van onwettige ontslag ingevolge die artikel, kan 'n duplikaat van die werkboek op versoek van die werknemer uitgereik word.

Stap 8

Regstellings oor toekennings word op dieselfde manier as met werk gedoen. Onderaan staan daar dat die inskrywing onder so en so 'n nommer nie geldig is nie, en dan word die korrekte invoer gedoen.

Aanbeveel: