Werwingsbestuurder is een van die mees gevraagde beroepe; sulke spesialiste is nodig in elke onderneming. Hulle werk ook in werwingsagentskappe. Die grootste probleem waarmee gegradueerdes van hierdie spesialiteit te kampe het, is die gebrek aan ervaring, dus moet u dit verwerf voordat u werk as werwingsbestuurder kry.
Waar om te studeer en waar om die nodige ervaring vir 'n gegradueerde te kry
Natuurlik kan u werf sonder om 'n spesiale opleiding te hê, en u het die spesialiteit van 'n advokaat, sielkundige of onderwyser ontvang. Maar tans is die spesialiteit 'Personeelbestuur' of 'Werwingsbestuurder' in die opleidingsprogramme van baie groot universiteite, waaronder Moskou-staatsuniversiteit, Russiese staatshumanitêre universiteit, RSSU, MADI.
As u hoër onderwys het, kan u 'n tweede beroep verwerf en die metodes van personeelkeuse bemeester by verskillende opleidings, meesterklasse en kursusse. Sulke opleidingsentrums is werksaam by die Bauman Moscow State Technical University, aan die RUDN Universiteit, die Institute of Positive Technologies and Consulting.
Na die voltooiing van 'n universiteit of kursusse sal dit natuurlik baie moeilik wees om werk te kry as werwingsbestuurder - een van die belangrikste vereistes vir kandidate is werkervaring in hierdie spesialiteit. Maar u kan begin by 'n assistentposisie in 'n groot onderneming of werwingsagentskap. Baie bekende internasionale handelsmerke wat in Rusland werksaam is, byvoorbeeld L'Oreal, bied internskapprogramme aan gegradueerdes aan, ook in die personeelafdeling. U kan probeer om die nodige ervaring op te doen deur eers 'n werk te kry as assistentbestuurder vir die keuse van personeel by een of ander onderneming.
U kan ook na afloop van u werk in 'n werwingsagentskap werk, dit is beter om een te kies wat al lank op die mark werk. Heel waarskynlik sal u moet begin met die posisie van 'n handelaar wat besig is met die primêre soeke na spesialiste wat die klant benodig. U sal met dokumentasie werk, werwe soek vir werk soek, aanvanklike telefoongesprekke met spesialiste voer. As u slaag, is daar 'n waarborg dat u binne 'n jaar 'n werwingsbestuurder in hierdie of in 'n ander werwingsagentskap kan word.
Hoe om werk as bestuurder te kry
As u die nodige ervaring het, kan u werk begin soek. Om dit te doen, gebruik nie net registrasie op internetbronne op soek na spesialiste nie, maar kontak ook ondernemings of werwingsagentskappe direk. Goeie vakatures word dikwels aangebied op gespesialiseerde internetforums, in onderwerpe wat spesialiste soek.
Begin deur 'n bekwame CV te skryf wat u geleer het. Berei voor vir u onderhoud. Om u gunstig van ander kandidate, u mededingers, te onderskei, moet u die verantwoordelikhede en take wat die werwingsbestuurder oplos, duidelik begryp en u kennis met selfvertroue demonstreer.
