Baie mense neem 'n beroepsvoorligtingstoets op hoërskool. Gewoonlik gee so 'n toets nie 'n duidelike antwoord op die vraag na die keuse van 'n toekomstige beroep nie, maar dit stel u in staat om ongeveer te bepaal in watter area u uself suksesvol kan toepas. Byvoorbeeld medisyne, joernalistiek, regsleer.
Instruksies
Stap 1
Dit is 'n fout om te glo dat dit net vir skoolkinders moeilik is om oor 'n beroep te besluit. Soms werk mense jare in 'n bepaalde beroep, en verloor dan belangstelling daarin, maar kan nie onmiddellik oor 'n ander besluit nie. Die eerste en hoofreël in hierdie gevalle is waarskynlik dat hier geen haas is nie. Die keuse van 'n beroep hang van baie faktore af, en dit bepaal ook die lewe van 'n persoon ten minste vir 'n paar jaar wat voorlê, en meer dikwels vir 'n paar dekades.
Stap 2
Hoërskoolleerlinge, en dikwels jong spesialiste, ervaar dikwels die druk van stereotipes oor die aansien van 'n bepaalde beroep. As gevolg hiervan betree hulle op aanbeveling van hul ouers of kennisse die universiteit vir 'n spesialiteit wat vir hulle nie interessant is nie, alhoewel dit gesog is, en dan begin hulle daaraan werk, maar voel hulle geen positiewe gevoel vir hierdie werk nie.. Om nie deur stereotipes gelei te word nie, moet u nie u belangstellings en begeertes vergeet nie. U kan bepaal in watter gebied u die meeste belangstel deur 'n loopbaanvoorligtingstoets af te lê of advies in te win.
Stap 3
Die beroepsvoorligtingstoets is ontwerp om die belangrikste voordele van die persoon wat dit slaag, sy persoonlikheidseienskappe, sterk- en swakpunte te identifiseer. Volgens die resultate van so 'n toets word 'n persoon verskeie gebiede aangebied, werk waarin hy die beste geskik is. Byvoorbeeld, as die toets in 'n persoon noukeurigheid, deursettingsvermoë, oplettendheid en strukturele denke openbaar, dan is rekeningkunde, finansies 'n geskikte rigting. Daar is 'n groot aantal verskillende toetse vir beroepsvoorligting - van eenvoudige vrae wat 20-30 vrae bevat tot meerfase (200, 300 of meer vrae oor heeltemal verskillende onderwerpe).
Stap 4
Professionele (loopbaan) berading help om die beroep self te bepaal, en nie op die gebied van aktiwiteit nie. 'N Professionele konsultant kan die kliënt vertel van 'n bepaalde beroep, sy sterk- en swakpunte en die vooruitsigte vir die ontwikkeling daarvan. Dit sal korrek wees om 'n professionele konsultant te besoek nadat u die beroepsvoorligtingstoets afgelê het: om die toetsuitslae te ken, sal dit makliker wees vir die konsultant om sy kliënt te verstaan, hy sal hom nie net 'vertroud maak met geskikte beroepe nie, maar ook vertel probleme wat 'n spesifieke kliënt kan ondervind in die geval van die keuse van 'n spesifieke beroep.
Stap 5
As u skool nie beroepsvoorligtingstoetse aanbied nie, of as u nie meer 'n student is nie, kan u met een van die stadswerwingsentrums in verbinding tree. In die algemeen doen werwingsentrums sulke toetse, en sommige het ook professionele konsultante. U kan ook kontak maak met die Sentrum vir toetsing en ontwikkeling "Humanitêre tegnologieë" aan die Staatsuniversiteit van Moskou - hy hanteer net soortgelyke kwessies.
