Gelukkige moederskap word dikwels oorskadu deur gewetenlose werkgewers. Ondanks die duidelik gereguleerde wetgewende raamwerk, ontvang jong moeders soms nie voordele nie. Dieselfde situasie kan met ander voordele ontstaan, maar dit kan opgelos word deur te weet waarheen.
Instruksies
Stap 1
As tydelike ongeskiktheidsvoordele nie betaal word nie, moet daar verwys word na die Regulasie oor die prosedure vir die voorsiening van staatsvoordele. Volgens hierdie dokument is die werkgewer verplig om die betaling van tydelike ongeskiktheidsvoordele te reël. Kontak die staatsinspektoraat vir 'n verklaring van skending van regte, kontak ook die aanklaerskantoor. As u wil hê dat toepaslike maatreëls van verantwoordelikheid op die werkgewer toegepas word, gaan na die hof.
Stap 2
As daar nie voordele aan burgers met kinders betaal word nie, kontak die werkgewer met 'n skriftelike aansoek. As dit nie help nie, gaan gerus na die Arbeidsinspeksie, skryf 'n verklaring aan die hof. Indien gerieflik, kontak die territoriale liggaam van die Sosiale Versekeringsfonds van die Russiese Federasie.
Stap 3
As voordele wat in die departement van sosiale beskerming van die bevolking geregistreer is, nie betaal word nie, moet u eers 'n versoek aan die hoof van die eenheid stuur. As die resultate nie bereik kan word nie, skryf u aansoeke skriftelik, dokumenteer alle beroepe op amptenare en dien 'n saak in.
Stap 4
Watter voordeel ook al toegeken word, as hierdie tipe steun wettiglik aan 'n burger verleen word, moet regte verdedig word. Kontak 'n prokureur, betaal vir begeleidingsdienste en stel 'n eis in vir die vergoeding van die koste van 'n professionele persoon wanneer u die hof indien. Soms help die vermelding van 'n advokaat om die probleem van die nie-betaling van voordele vinnig op te los.
