As 'n kind siek word, het elke ouer baie vrae: wat om te doen, hoe om te behandel en waarheen om te gaan, en die belangrikste - wat om met werk te doen? Kom ons kyk na hoe u in verskillende situasies siekteverlof kan kry vir kindersorg.
Registrasie van 'n sertifikaat van arbeidsongeskiktheid vir die versorging van 'n kind
As 'n kind siek word en u moet na hom omsien en u op geen manier werk kan misloop nie, het u volgens die wet die reg om 'n sertifikaat van arbeidsongeskiktheid te ontvang vir die tydperk van die kind se siekte. Oorweeg die gedetailleerde stappe om siekteverlof te kry in die toestande van binnepasiënte en buitepasiënte.
As die siekte van die kind skielik gekom het, maar niks sy lewe bedreig nie, moet u 'n kinderarts skakel van die naaste kliniek waar u aan die huis verbonde is. Nadat u die behandeling voorgeskryf het, moet u die dokter in kennis stel dat u siekteverlof benodig. Die pediater is bemagtig en kan indien nodig 'n sertifikaat van arbeidsongeskiktheid uitreik. Dieselfde regte word besit deur eng spesialiste wat in 'n polikliniek werk: as 'n dokter sien dat 'n kind tuisbehandeling benodig as die bywoning van 'n opvoedkundige instelling beëindig word, het die ouer die reg om 'n siekteverlof te vra om die siek kind. 'N Sertifikaat van ongeskiktheid vir werk word uitgereik vir 'n tydperk van tot 15 dae, die daaropvolgende verlenging is slegs moontlik na die slaag van 'n spesiale mediese kommissie. Om siekteverlof te ontvang, moet u saam met die kind na die kliniek toe gaan vir ontslag. In geval van herstel, sal die dokter u 'n laken gee.
As u en u kind in 'n ambulanshospitaal of op 'n beplande basis opgeneem word (insluitend 'n hospitaal in 'n polikliniek), word die siekteverlof op die dag van ontslag uitgereik deur die mediese instelling en slegs as die ouer saam met die kind is gedurende die hele verblyf in die mediese instelling. U moet die behandelende geneesheer inlig oor die behoefte om 'n sertifikaat van ongeskiktheid vir werk op die dag van opname in die hospitaal te bekom.
Die siekteverlof word op die datum van die eerste besoek uitgereik, dit is verbode om op ander datums siekteverlof uit te reik en is strafregtelik strafbaar, ongeag die vorige omstandighede.
Wie kan 'n sertifikaat van ongeskiktheid vir kindersorg kry
Volgens die huidige wetgewing kan 'n moeder, vader, voog of enige familielid wat tydens die siekte by die kind is, siekteverlof vir kindersorg kry. Die mate van verwantskap maak nie saak nie, net soos die werklike verblyf by die kind is. Die belangrikste ding is dat die familielid amptelik by die FSS moet werk en verseker word. 'N Ouma wat afsonderlik woon, kan byvoorbeeld siekteverlof neem om na haar kleinkind te sorg. Dit is verbode om verskeie siekteverlof te ontvang (byvoorbeeld moeder en vader terselfdertyd) vir die versorging van 'n kind vir dieselfde tydperk, maar siekverlofsertifikate kan afwisselend binne die vasgestelde tydsgrense aan verskillende familielede van die kind uitgereik word.
