Hoe Om 'n Werk Vir 'n Oekraïner Te Vind

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Werk Vir 'n Oekraïner Te Vind
Hoe Om 'n Werk Vir 'n Oekraïner Te Vind

Video: Hoe Om 'n Werk Vir 'n Oekraïner Te Vind

Video: Hoe Om 'n Werk Vir 'n Oekraïner Te Vind
Video: Dizziness and Vertigo, Part I - Research on Aging 2024, April
Anonim

Onlangs is meer as 700 kabinetswerkers in Oekraïne sonder werk gelaat, wat oor gewone werkers gesê kan word. Daarbenewens word beplan om staatsamptenare se posisies met die helfte te verminder. Watter stappe moet 'n Oekraïner neem om werk te kry? In verband met die administratiewe hervorming het die onderwerp van indiensneming relevant geword vir baie inwoners van Oekraïne. Volgens kenners is dit moontlik om 'n nuwe werk te kry, maar eers moet u 'n objektiewe ontleding doen van die huidige situasie.

Hoe om 'n werk vir 'n Oekraïner te vind
Hoe om 'n werk vir 'n Oekraïner te vind

Nodig

  • - die internet;
  • - koerante met vakatures.

Instruksies

Stap 1

Stel 'n doelwit wat u wil bereik voordat u aan die werk gaan soek, en beplan maniere om dit te bereik. Begin u werksoektog deur 'n posaansoekvorm in te vul en uit te vind waarvoor u in die arbeidsmark kan kwalifiseer.

Stap 2

Analiseer die huidige situasie. Maak 'n lys van die negatiewe en positiewe aspekte van u situasie. Neem terselfdertyd faktore soos salaris, die moontlikheid van groei en verbetering van professionele eienskappe, funksionele pligte en die sielkundige klimaat in die span in ag.

Stap 3

Probeer nou die volgende vrae beantwoord: van watter tipe aktiwiteit hou u die meeste? Is alles gedoen om u werk interessanter te maak? Is dit moontlik, sonder om die werkplek te verander, die probleme wat by die bestaande werk ontstaan, op te los? Hoe moet 'n nuwe werk wees?

Stap 4

Voer 'n analise uit en evalueer die kennis wat u in die bestaande werk opgedoen het (of dit in die arbeidsmark gevra word), en die moontlikheid om inisiatief en kreatiwiteit, die mate van verantwoordelikheid en die vlak van spanning, infrastruktuur, ens. Te toon.

Stap 5

Vra jouself nou af

wat het jy deur die jare geleer, en wat wil jy meer leer? Met wie wil jy werk? Wat is u opleidingsvlak? Wil jy 'n baas word?

Stap 6

Skryf 'n lys van prestasies en watter van hulle kan op die arbeidsmark gevra word. Wat kan op 'n nuwe werkplek beoordeel word? Stel geografiese grense vir u nuwe werk en fokus daarop wanneer u soek.

Stap 7

Maak seker dat u die arbeidsmark en die lone waarna u streef, ondersoek. Vind uit hoeveel vakatures vir die gekose pos aangebied word. Praat met die mense wat werk vir die onderneming waarheen u wil gaan. Gebruik die internet om meer inligting hieroor te kry.

Stap 8

Stel 'n aksieplan op om u volgende stap in u loopbaan te neem. Wees geduldig en moenie oorhaastige besluite neem nie. Dink weer as die huidige werk so 'n slegte werk is, want om na 'n ander werk te verhuis, sal selfopoffering en wilskrag verg. Dit kan immers gebeur dat klein veranderinge u in staat sal stel om u huidige werk te behou, en dit sal 'n betroubaarder en beter oplossing word.

Aanbeveel: