Hoe Om Nagtyd Te Betaal

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Nagtyd Te Betaal
Hoe Om Nagtyd Te Betaal

Video: Hoe Om Nagtyd Te Betaal

Video: Hoe Om Nagtyd Te Betaal
Video: 9 привычек россиян, от которых европейцы испытывают шок 2024, Mei
Anonim

In sommige gevalle gebruik werkgewers hul werknemers om snags hul werkfunksie uit te voer. Die betaling vir sulke werk word verhoog. Die prosedure vir die uitvoering van pligte op 'n gegewe tydstip van die dag word gereguleer deur die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie. Artikel 96 van hierdie kode bevat 'n lys van spesialiste wat sonder hul toestemming nie toegelaat word om snags werk toe te neem nie.

Hoe om nagtyd te betaal
Hoe om nagtyd te betaal

Nodig

  • - Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie;
  • - personeel tafel;
  • - skofskedule;
  • - arbeidskontrak;
  • - kollektiewe ooreenkoms;
  • - kennisgewingvorm;
  • - Besluit van die regering van die Russiese Federasie nr. 554.

Instruksies

Stap 1

As u onderneming 'n skofwerkskedule het vir die kontinuïteit van die produksieproses, skryf die prosedure vir die uitvoering van 'n werksfunksie in die nag, wat beskou word as 'n periode van 22 tot 6 uur, in die diensooreenkoms (kontrak) wanneer werknemers vir die pos aangestel word.

Stap 2

Om spesialiste snags na die werk te lok, indien daar nie sodanige werk by die sluiting van die kontrak in die vooruitsig gestel word nie, moet u 'n kollektiewe ooreenkoms opstel. Dui daarin die prosedure aan vir betaling vir die uitvoering van pligte op 'n gegewe tydstip van die dag. Vergewis u van die dokument teen ontvangs. As daar 'n vakbondorganisasie in die firma is, moet u die mening van sy verteenwoordiger in ag neem, wat in artikel 372 van die Russiese Federasie se Arbeidswetboek uiteengesit word.

Stap 3

Resolusie van die regering van die Russiese Federasie nr. 554 bepaal dat werk in die nag teen 'n verhoogde tarief moet betaal word. Stel die persentasie bykomende betaling vir die uitvoering van pligte op 'n gegewe tydstip deur die kollektiewe ooreenkoms vas. Bogenoemde dekreet bepaal dat die bedrag van die bykomende betaling minstens 20% van die salaris (met tydgebaseerde betaling) of die tarief (met stukbetaling) moet wees. U het die reg om 'n hoër persentasie van die opslag vas te stel. Byvoorbeeld, 30 of 40%.

Stap 4

Stel die kennisgewings op as die werknemers wat u snags aan die werk wil doen, tot die kategorieë voorgeskryf is in artikel 96 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie. In hierdie dokument, maak voorsiening vir hul reg om sulke werk te weier. Met die toestemming van die spesialiste, verseker u die ontvangs daarvan in die kollektiewe bedingingsooreenkoms.

Stap 5

Arbeidswetgewing reël dat die werkstyd snags met een uur verminder word sonder om die verskuldigde lone te verminder. Vir werknemers wat deeltyds werk, is hierdie reël nie van toepassing nie.

Stap 6

Let daarop dat toeslag in die nag by die uitgawes ingesluit is, en dat die inkomstebelastingbasis verminder word. Belastingwetgewing stel u in staat om belasbare inkomste te verminder.

Aanbeveel: