Die moderne werkende vrou wat met kraamverlof gaan, moet weet op watter voordele sy geregtig is. Sommige ondernemings het hul eie siening hieroor en bepaal self die grootte van die betalings aan vroue wat kraamverlof toe gaan. In sulke gevalle moet u net weet watter voordele nuwe babas het.
Volgens wet word kraamvoordele in die volgende hooftipes verdeel.
1) Enkelbedrag. In werknemende moeders wat in die eerste twaalf weke van swangerskap geregistreer is, word 'n eenmalige toelaag van 465,20 roebels betaal. U kan dit kry met 'n sertifikaat van registrasie by behuising en gemeenskaplike dienste.
2) Kraamtoelaag. Hierdie toelaag kan deur elke ouer ontvang word vir elke kind wat gebore word. Werkende moeders ontvang onderskeidelik 'n toelaag van 100% van die gemiddelde verdienste op die werkplek, onderhewig aan die voorlegging van 'n sertifikaat van die registrasiekantoor van die geboorte van 'n kind en 'n sertifikaat wat bevestig dat die ander ouer nie 'n soortgelyke toelaag ontvang nie. Werklose ouers of voltydse studente moet die owerhede vir maatskaplike welsyn kontak. Vereiste dokumente: 'n sertifikaat van die registrasiekantoor, werkboeke, diplomas, sertifikate vir nie-werkende ouers, vir studente - 'n sertifikaat van studie wat die jaar van gradeplegtigheid aandui.
3) Enkelbedrag vir die geboorte van 'n kind. Hierdie voordeel moet ook betaal word aan een van die amptelike werknemers van die werkplek. Vereiste dokumente: 'n geboortesertifikaat van 'n kind, 'n sertifikaat van die dienssentrum wat bevestig dat die ander ouer werkloos is, of 'n sertifikaat waarin verklaar word dat die voordeel nie aan die ander ouer uitgereik word nie, 'n sertifikaat van die registerkantoor. As albei ouers amptelik werkloos is, word die toelae aan die RUSZN betaal. Vereiste dokumente: werkboeke met afdankingsnotas, die geboortesertifikaat van die kind en 'n sertifikaat van die registerkantoor. Voorheen werklose ouers moet 'n hoërskool- of hoëronderwysdiploma aanbied.
4) Maandelikse toelae vir 'n kind van 'n militêre man. Hierdie toelaag is te danke aan die vrou van 'n soldaat gedurende die dienstydperk en totdat die kind 3 jaar oud word.
