Hoe Om 'n GOS-burger Te Laat Werk

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n GOS-burger Te Laat Werk
Hoe Om 'n GOS-burger Te Laat Werk
Anonim

GOS-burgers het 'n spesiale prosedure om aansoek te doen vir 'n werk in Rusland. Eerstens moet hulle 'n migrasiekaart uitreik en vir migrasie registreer, dan 'n werkspermit kry en 'n dienskontrak met die werkgewer sluit.

Hoe om 'n GOS-burger te laat werk
Hoe om 'n GOS-burger te laat werk

Nodig

  • - paspoort of internasionale paspoort van 'n burger van die GOS;
  • - migrasiekaart;
  • - kleurfoto;
  • - kennisgewing van migrasie registrasie;
  • - werkspermit;
  • - werksgeskiedenis;
  • - aansoek om werk;
  • - ontvangs van betaling van staatsbelasting;
  • - Vorms van kennisgewings aan die Federale Migrasiediens, die belastingkantoor en die indiensnemingsdiens.
  • - arbeidskontrak.

Instruksies

Stap 1

Eerstens moet die voornemende werknemer 'n werkpermit in die ooreenstemmende bestanddeel van die Russiese Federasie verkry. Om dit te doen, stuur hom na die FMS op die woonplek (of werk), waar hy sy paspoort of paspoort aan die aangewese spesialis moet voorlê met 'n notariële vertaling, migrasiekaart, sowel as verwante dokumente (die reg op beskik oor woonruimte, volmag om werk te verrig, ens.) as dit deur u organisasie voorsien word. Hy benodig ook 'n kleurfoto, 'n afskrif van die ontvangs van die staatsbelasting vir papierwerk en 'n voltooide aansoek om 'n werkpermit. As alles in orde is met die dokumente, sal die permit na 10 dae aan die GOS-burger oorgedra word. Daarna moet hy binne 'n tydperk van hoogstens 'n maand 'n mediese ondersoek ondergaan by 'n mediese instelling wat deur die FMS aangestel is.

Stap 2

Verkry 'n werkspermit van die aansoeker of vra hom om die dokument na die MH-afdeling van u organisasie oor te dra. Kontroleer die egtheid van die dokument en nooi die aansoeker om deur die standaard indiensnemingsprosedure te gaan. Hy moet 'n posaansoek invul en onderteken. Sluit op grond van die aansoek 'n dienskontrak met die aansoeker om seker te maak dat hy geen klagtes het oor enige punte nie. As hy tevrede is met die werksomstandighede, moet hy sy handtekening op die aangeduide plek plaas. Daarna kan u, as die hoof van die organisasie, 'n bevel vir die indiensneming van 'n werknemer begin uitreik. In sy werkboek moet u 'n ooreenstemmende inskrywing aanbring wat die posisie en die seël van die organisasie aandui.

Stap 3

Registreer 'n nuwe werknemer by die Pensioenfonds van die Russiese Federasie en reik 'n sertifikaat van staatspensioenversekering uit. Daarbenewens is dit nodig om die belastinginspeksie, die dienssentrum en die Federale Migrasiediens onmiddellik in kennis te stel oor die aanvaarding van 'n nuwe werknemer. Om dit te doen, nooi hom uit om hierdie gevalle alleen te besoek en die gegewe vorms in te vul, of stuur afskrifte wat deur u persoonlik gesertifiseer is.

Aanbeveel: