Let Op: Ondernemings Is Swendelaars In Die Arbeidsmark

Let Op: Ondernemings Is Swendelaars In Die Arbeidsmark
Let Op: Ondernemings Is Swendelaars In Die Arbeidsmark

Video: Let Op: Ondernemings Is Swendelaars In Die Arbeidsmark

Video: Let Op: Ondernemings Is Swendelaars In Die Arbeidsmark
Video: Webinar 'krapte op de arbeidsmarkt' - 16 november 2021 2024, November
Anonim

Daar is bedrieglike ondernemings op die arbeidsmark. U vind byvoorbeeld 'n aantreklike posadvertensie, kom na 'n onderhoud en u word iets heeltemal anders aangebied as wat in die advertensie beloof word. Veronderstel u doen aansoek vir die pos as ekonoom, en u word die pos van verkoopsbestuurder aangebied met die verpligte voorwaarde om 'n aantal produkte van die onderneming te koop. Wat is die tekens dat u kan verstaan dat die onderneming nie is wat hy beweer nie?

Let op: ondernemings is swendelaars in die arbeidsmark
Let op: ondernemings is swendelaars in die arbeidsmark

Kom ons gee 'n voorbeeld van 'n klassieke aankondiging van 'n twyfelagtige onderneming: 'n Departementshoof is dringend nodig vir permanente werk, dit is moontlik sonder werkervaring, loopbaangroei, hoë lone. ' Daarbenewens word 'n spesifieke salaris dikwels aangedui, wat baie keer hoër is as die markgemiddelde.

Waaroor moet jy jou bekommer as jy 'n posadres lees?

Eerstens is dit onlogies: hulle is gereed om 'n werksoeker sonder werkervaring na 'n bestuurspos uit te nooi, en hulle belowe ook hoë lone. Wanneer u telefonies kommunikeer, kan dit ook blyk dat daar ook geen vereistes vir onderwys is nie.

Tweedens is dit nie baie insiggewend en nie spesifiek nie. As die advertensie min inligting bevat oor die werk en die onderneming, en wanneer 'n oproep gemaak word, beantwoord 'n werknemer van die HR-afdeling huiwerig en in algemene terme vrae, maar nooi u onmiddellik uit vir 'n onderhoud, beloof 'n hoë salaris, terwyl geen ernstige eise aan die spesialis stel nie - dit is 'n rede om te dink.

Derdens word die aktiwiteitsveld van die maatskappy (gewoonlik 'netwerkbemarking') tot onlangs toe geheim gehou, en eers na die onderhoud sal u agterkom dat ek u die verkeerde werk aanbied wat u verwag het.

Vierdens kan 'n stampvol kantoor en rye aansoekers agterdog veroorsaak, omdat 'n ernstige onderneming gewoonlik beplan om met aansoekers te kommunikeer en nie gelyktydig 'n hele groep aansoekers uitnooi nie.

Ten vyfde, in die kantoor van 'n bedenklike onderneming, word u heel waarskynlik 'n baie kort vraelys (1 vel) aangebied om in te vul, wat nie moeilik is om in te vul nie.

As u hierdie tekens ken, kan u nie tyd en ander onaangename oomblikke vermors as u werk soek nie. Wees waaksaam en wees oplettend!

Aanbeveel: