'N Beroepsplan is 'n noukeurige manier om 'n bepaalde loopbaandoelwit te bereik. Dit help om u energie en tyd meer effektief te versprei en gevolglik vinnig u doel te bereik. Hoe om 'n loopbaanplan op te stel?
Instruksies
Stap 1
Definieer 'n loopbaandoelwit. Neem u tyd met die keuse. Dit moet slegs u besluit wees, nie deur die samelewing of deur u familie opgelê nie. Slegs 'n doel wat vir u interessant is, is realisties haalbaar. Natuurlik moet 'n mens die tendense van die tyd in ag neem. Doen u navorsing en kyk watter gebiede in u beroep die belowendste is.
Stap 2
Bestudeer die vereistes vir u beroepsposisie wat u as u doelwit gekies het. Maak 'n lys van hierdie vereistes, wat die nodige persoonlike eienskappe, opleiding, werkservaring, sakebande, ens. Moet insluit. Om die lys gedetailleerd en op datum te hou, praat met mense wat reeds daardie posisie bereik het.
Stap 3
Stel vas hoe ver u loopbaandoelwit van u af is. Om dit te doen, merk die items wat reeds in u bate is, in die lys van vereistes. U wil byvoorbeeld aan die hoof staan van 'n afdeling wat teksvertalings hanteer. Om dit te doen, moet u nie net Engels magtig wees nie, maar ook mediese of tegniese tekste kan vertaal. Gevolglik het u 'n gebrek aan kennis van spesifieke terme, sowel as ervaring as 'n leier.
Stap 4
Skryf 'n plan om van waar u vandag is na u doel te beweeg. Weet watter eienskappe u nie het nie, en bepaal hoe u leemtes in onderwys en werkservaring sal vul. Meld u aan vir 'n gevorderde taalkursus, doen 'n stage in die buiteland, en meer. As u nie genoeg leierskapervaring het nie, probeer om dit nie by die werk aan te skaf nie, maar byvoorbeeld op die sportveld - lei 'n span en lei dit na 'n oorwinning.
Stap 5
Skryf die tydsraamwerk neer waarbinne u die punte van u plan sal implementeer. Sit die belangrikste punte heel bo aan die lys, sowel as punte wat lank neem om dit te implementeer.
Stap 6
Monitor die implementering van u loopbaanplan. Hersien dit gereeld en merk die items wat u deurgegee het. Moenie toelaat dat u ontspan en die sperdatums haal nie. Namate die plan vorder, sal dit beslis moet verander. En dit is goed, want dui aan dat u aktief na u doelwit beweeg en in alle omstandighede goed georiënteerd is.
