Ekonomie is 'n presiese wetenskap, dus as u die aantal werknemers en hul optimale aantal wil bereken, kan dit eenvoudig bereken word. U bestuurstaak is om so 'n aantal personeellede vir die onderneming te werf om nie lone aan onnodige werknemers te betaal nie en om te verseker dat die normale werksregime met die vereiste aantal rusdae nagekom word vir diegene wat daar werk.
Instruksies
Stap 1
Om die aantal werknemers (Pp) te bereken, moet u twee parameters bepaal - die standaard aantal personeel (Np) en die beplande koëffisiënt (Kp), wat rekening hou met die afwesigheid van werkers op hul werkplekke as gevolg van die volgende arbeidsverlof, met siekteverlof of met verlof sonder betaling.
Stap 2
Die normatiewe getal word bereken deur die formule:
Nchp = Op / (Frv * Nv * Kvn), waar:
Op - die volume (beplande) werk, uitgedruk in die eenhede wat in u onderneming gebruik word, Фрв - fonds van werktyd in uurlikse terme, dit word bepaal volgens die jaarlikse produksiekalender, Нв - die opbrengskoers, Kvn - beplande koers om norme na te kom. Dit word bepaal deur die bedrag van die beplande inkomste vir die huidige tydperk te deel deur die bedrag van die werklike inkomste vir die vorige periode.
Stap 3
Die beplande koëffisiënt Kp word bereken volgens die formule:
Кп = Дн + 1, waar:
Dae - die aandeel van nie-werktyd in die algemene fonds van werktyd vir die huidige statistiese periode.
Stap 4
Dn = SN / Frv, waar:
SN - die beplande hoeveelheid ure se afwesigheid van werknemers om te werk. Ingevolge die Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie is die totale aantal dae van afwesigheid 49, waarvan: 28 - gewone arbeidsverlof, 14 - die standaard van siekteverlof, 7 - die vasgestelde koers van onbetaalde verlof. Met 'n 8-uur werksdag sal Cn 392 uur wees.
Stap 5
Die aantal werkers wat u by die onderneming benodig, is gelyk aan:
Шчп = Нчп * Кп, Let daarop dat die aantal personeel bepaal word sonder tegniese personeel - skoonmakers, laaiers, bestuurders.
