Oormatige werkverslawing is 'n dubbelsinnige vraag. Enersyds stel dit u in staat om die loopbaanleer goed op te beweeg. Aan die ander kant word die toenemende voorkoms van die gevare van so 'n leefstyl. Sommige offer selfs hul vakansie op vir werk, maar is dit die moeite werd?
Rus is nodig vir 'n persoon. Dit gaan nie eers oor fisiese gesondheid nie. Arbeidsdoeltreffendheid hang direk af van die verandering in aktiwiteit. 'N Persoon kan eenvoudig nie lank produktief werk nie. As gevolg hiervan daal die kwaliteit van arbeid merkbaar, en is daar meer tyd nodig.
Ons het hierbo gepraat oor korttermynvakansies soos pouses en naweke, maar wat van vakansies? Dokters en sielkundiges sê dat langtermynrus noodsaaklik is. Daar is egter gevalle, veral in die sakewêreld, wanneer mense 'n paar jaar sonder lang pouses gewerk het en groot hoogtes bereik het. Hierdie vraag kan dus nie onomwonde beantwoord word nie; dit is nodig om die belangrikste positiewe en negatiewe aspekte in ag te neem.
Positiewe kante
Meer wins. Soms word mense werkverslaafdes om geld vir iets te verdien. Natuurlik behels vakansie om betaal te word, maar u kan meer verdien op die werk. Daarbenewens kan werk terwyl u op vakansie is, die bedrag van die bonusse en promosies ernstig beïnvloed.
U word van 'n werk voorsien. Dit gebeur dat iemand absoluut niks het om te doen nie, en werk help om 'n sekere betekenis te vind. Uit die oogpunt van sielkunde is dit goed, aangesien iemand bewustelik streef na wat hy wil. Dit vermy depressie en ander negatiewe gevolge.
Negatiewe kante
U waag u gesondheid. Uitbranding is vandag 'n algemene probleem. Iemand gee al sy krag aan sy loopbaan, wat lei tot 'n ernstige verswakking in die gesondheid. Rugprobleme, maagsere, verminderde immuniteit, chroniese moegheidsindroom is die mees algemene probleme wat verband hou met werkverslawing.
Sielkundige probleme. Ten spyte van u eie tevredenheid kan daar baie ernstiger probleme ontstaan. Die lewe begin kleur verloor, word vervelig en eentonig. Met vakansie kan u u omgewing verander, 'n bietjie vir uself leef en nuwe mense ontmoet.
Verhoudings versleg. Dit is onwaarskynlik dat die gesin wil hê dat u by die werk moet sit in plaas van tyd saam deur te bring. Daarbenewens kan u u vakansie in 'n goeie geselskap van vriende of familielede deurbring. As u nie genoeg aandag aan die verhouding gee nie, sal dit vroeër of later versleg.
Besluitneming
As u nie 'n ywerige werkverslaafde is nie, kan u in sekere situasies weier om vakansie te hou. As u dit byvoorbeeld toelaat om 'n verhoging te kry of as u dringend geld benodig. In ander situasies is dit tog beter om te rus.
Raadpleeg u vriende en familie wat hulle sê en wat hulle adviseer. Vra base en kollegas. Dit sal die situasie verhelder. Miskien sal u baas u vra om 'n blaaskans te neem of u vakansie op te gee.
