Daar is baie werksoekwebwerwe op die internet, sowel vir alle spesialiste as per bedryf. Die bekendste "algemene" webwerwe is www.hh.ru, www.superjob.ru, ens. Om 'n werk op hierdie webwerwe te vind, word die aansoeker uitgenooi om 'n CV daarop te plaas, wat hy onafhanklik kan stuur na vakatures wat vir hom belangstel. Hy kan ook wag tot die werkgewer aandag gee aan sy CV, wat natuurlik nie so effektief is nie. Die werksoekproses begin in elk geval egter met die plasing van 'n CV. Wat is die beste manier om dit te doen?
Instruksies
Stap 1
Tegnies is die proses om 'n CV op werksoekwebwerwe te plaas eenvoudig: die aansoeker gaan na die webwerf, registreer, vind 'n CV-vorm en vul dit in. In sommige gevalle kan u 'n bestaande CV in Word-formaat aflaai - die webwerf herken dit en vul die vorm vir die aansoeker in. Dan word die CV gemodereer (op die meeste webwerwe), en na moderering kan u daarmee begin werk - d.w.s. om dit direk na die vakatures van belang te stuur.
Stap 2
Dit kan lyk asof die CV-vorm wat deur die webwerwe aangebied word, té gedetailleerd is. Selfs 'n student wat byna niks in sy CV te skryf het nie, sal minstens 15-20 minute neem om so 'n vorm in te vul. Hoe meer gedetailleerd die CV deur die aansoeker geskryf word, hoe interessanter kan dit vir die werkgewer wees. Daarom moet 'n mens nie 'vergeet' van addisionele opleiding nie, alhoewel dit nie in die spesialiteit is nie, eerste werk soos inbelsentrums, ens. Alhoewel dit op die oomblik nie regtig saak maak nie, kan die feit dat die aansoeker oor verskeie diplomas beskik, 'n gunstige indruk maak.
Stap 3
As 'n reël bevat CV-vorms wenke, maar as dit nie daar is nie, is dit die moeite werd om te onthou dat poste in omgekeerde volgorde gelys word (dit wil sê begin met die laaste). Wat onderwys betref, moet basiese onderwys eers aangedui word, en dan alle addisionele, selfs al is dit belangriker.
Stap 4
Die meeste punte in u CV is die moeite werd om in te vul, selfs al is dit nie as benodig gemerk nie en hou dit verband met persoonlike inligting. Dit is byvoorbeeld die moeite werd om die toestand van die huwelik of die teenwoordigheid van kinders aan te dui, byna alle werkgewers stel hierin belang. U moet egter versigtig wees wanneer u stokperdjies en godsdienstige sienings aandui: opsies soos lees of reis sal altyd goed lyk, maar stokperdjies soos ekstreme sportsoorte kan u waarsku. Wat as 'n werknemer sy been by 'n ski-oord breek en drie weke nie kan gaan werk nie? Godsdienstige beskouings kan die beste leeg gelaat word - dit is regtig 'n te persoonlike vraag.
Stap 5
Om u CV te plaas, is net die eerste stap om 'n goeie werk te kry. Wanneer u u CV na u gunsteling vakatures stuur, moet u ook nie dekbriewe stuur nie; dit sal help om die aandag op u CV te vestig. As die werkgewer vir 'n lang tyd nie op u CV reageer nie, maar u seker is dat die CV eenvoudig verplig is om hom te interesseer, moet u sy HR-afdeling skakel en vra of die CV u CV ontvang het.
