Het u geweet dat byna die helfte van die maatskappye die rekeninge van potensiële werknemers op sosiale media nagaan? Om 'n goeie indruk te maak, is dit genoeg om 'n paar punte in ag te neem …
Hoe sosiale media gedrag u werk kan beïnvloed
Die eerste sterk argument in u guns is om deel te neem aan besprekings wat verband hou met u professionele aktiwiteit. Onthou net dat kommentaar korrek en korrek moet wees.
Sommige aktiwiteite (soos verkope of joernalistiek) vereis 'n groot aantal kontakte. Daarom, hoe meer "werkvriende" u het, hoe groter is die kans dat u 'n goeie posisie kry.
Sluit aan by groepe wat by u werk pas. Byna 70% van Kadroviks het erken dat hulle van so 'n kandidaat hou. Moenie die herplasing van nuwe interessante artikels vergeet nie, en artikels in 'n vreemde taal sal 'n groter uitwerking hê.
Moenie kla oor werk nie. Vir 70% van HR-spesialiste, mense wat gedurig oor hul werk en hul baas kla, laat hulle nie wil bel vir 'n onderhoud nie. As u ook aansoek doen om 'n ernstige posisie, moet u onwelvoeglike uitdrukkings in statusse opgee en grammatikale foute probeer vermy.
Filtreer foto's en video's. As 'n jong sekretaresse 'n oulike selfie kan bekostig, sal 'n vrou ouer as 35 wat 'n hoë posisie aanvra en haar lippe met 'n 'boog' uitsteek, ten minste vreemd lyk. Dit is ook die moeite werd om openhartige foto's op te gee. As laaste uitweg, beperk die kring mense wat dit kan sien.
Sosiale netwerke is 'n werklike lewende organisme wat aktief op die internet funksioneer. Met hul hulp ruil mense foto's, videolêers, praatjies, ens. En hierdie foto's of video's word nog lank nie altyd op hul eie gemaak nie; die musiek wat in die snitlyste gekies is, is in spesiale winkels gekoop
Die era van innovasie bied die geleentheid om geld in enige rigting te verdien. Sosiale media, wat so gewild is onder mense van alle ouderdomme, kan ook as werkplek dien. Daar moet op gelet word dat die moontlikhede van sosiale netwerke voortdurend groei
Sosiale media-administrateur is 'n gewilde en gewilde beroep. Die grootste voordeel daarvan is die vermoë om op afstand te werk. Beide aanlyn en vanlyn maatskappye benodig hul eie administrateur vir die amptelike bladsye op die internet. Instruksies Stap 1 Die administrateur van sosiale netwerke kan op verskillende terreine werk:
Met behulp van verskillende sosiale netwerke verklaar iemand homself, praat hy oor sy voorkeure, belangstellings en beginsels. Daarom kyk werkgewers gereeld na die rekening van 'n potensiële werknemer om 'n meer volledige mening oor hom te vorm
In die era van inligtingstegnologie gebruik werwers nie net onderhoude as 'n manier om 'n persoon te leer ken nie, maar ook om die bladsye van die aansoeker op sosiale netwerke te bestudeer. Dit is hierdie bladsye wat u gesig word, en u moet dit in orde stel om die werkgewer nie af te skrik nie
