Baie mense haat hul werk. Dit is gewoonlik die gevolg van keuses wat onder druk van omstandighede of omgewing gemaak word. Om 'n regte keuse te maak, moet 'n persoon slegs deur sy eie voorkeure en begeertes gelei word. Die werk kan moeilik, noukeurig en tydrowend wees om te voltooi, maar dit sal byna onsigbaar wees as dit geliefd is.
Instruksies
Stap 1
Maak 'n lys van die beroepe waarvan u ooit gehou het. Dit kan 'n bewuste keuse wees of die tipe werk waarvan u net gehou het, vanweë die indruk wat die mense gedoen het. Miskien is dit die aktiwiteitsfere waarin u ouers of kennisse werk - die belangrikste is dat u om hierdie een of ander rede van hierdie beroep hou.
Stap 2
Lys u vaardighede en eienskappe waaroor u beskik. Beskou al die vaardighede wat u gedurende u lewe aangeleer het, gespesialiseerde opleiding en kursusse, asook die kenmerke van u sielkundige en fisieke ontwikkeling wat u onderskei van diegene rondom u. Onthou dat hoe duideliker u hierdie punt uitwerk, hoe makliker sal u die finale analise uitvoer.
Stap 3
Vergelyk die twee lyste wat u opgestel het vir oorvleueling, en vir 'n moontlike patroon waarin u vaardighede tans ooreenstem met u strewe. Soek enige vuurhoutjies. Op hierdie manier kan u die "wit kolle" wat gevul moet word om u doel te bereik, duidelikste sien. Maak 'n paar lyste, eers met u doel, gevolg deur die vaardighede wat u besit, en dan die vaardighede wat u benodig om u doel te bereik. Let daarop dat dit nodig is om die punte in hierdie volgorde uit te voer, dit is hoe u die maksimum objektiwiteit kan handhaaf.
Stap 4
Vul die "leë kolle" in volgens die opgestelde skemas - woon kursusse by of kry die nodige vaardighede en begin dan werk soek. As u vind dat die werk nie vir u geskik is nie, moet u die rede deeglik ontleed. As die rede daarvoor in die span is en u verhouding met die bestuur is, verander u werkplek, hou dieselfde beroep, anders kan u hierdie beroep oorskry en na die volgende gaan, volgens die lyste wat in paragraaf drie saamgestel is.
