'N Beroep is 'n sosiale kenmerk van 'n persoon wat aandui dat hy behoort tot 'n groep mense wat besig is met 'n sekere soort aktiwiteit. Haar keuse neem 'n belangrike plek in 'n persoon se lewe in. Oorweeg watter foute vermy moet word en hoe om die regte beroep te kies
Instruksies
Stap 1
Alle bestaande foute wat ontstaan tydens die keuse van 'n tipe aktiwiteit kan in drie hoofgroepe verdeel word: onkunde oor jouself, onkunde oor die verskeidenheid beroepe en die reëls vir hul keuse.
Stap 2
Leer jouself eers ken. Om dit te doen, is dit die moeite werd om u fisieke fiksheid in detail te bestudeer, belangstellings en neigings vir iets te identifiseer, vermoëns, kennis en vaardighede te evalueer. U geskik daarvoor hang af van hoe u eienskappe aan die vereistes vir die beroep sal voldoen. Maar dit manifesteer in 'n groter mate in die proses van aktiwiteit.
Stap 3
Tweedens, bestudeer die inligting oor watter beroepe in die algemeen bestaan, watter werksomstandighede en gereedskap beskikbaar is, die doelwitte van die aktiwiteit, watter vereistes daar gestel word aan die vermoëns van 'n persoon, of daar mediese aanduidings is en wat.
Stap 4
Daar moet in gedagte gehou word dat, afhangende van die onderwerp van arbeid, hulle in vyf soorte verdeel is: mens - natuur, mens - tegnologie, mens - mens, mens - tekenstelsels, mens - artistieke beeld. Deur so 'n klassifikasie te gebruik, kan u dadelik vasstel wat naby u is, wat pas en hou, en wat nie.
Stap 5
Afhangend van die doelstellings van die werk, word drie klasse beroepe onderskei. Die eerste is daarop gemik om enige verskynsels te herken, te kontroleer en te evalueer. Die tweede het te doen met die transformasie van iets. Die derde doel is om iets nuuts uit te dink, uit te vind en te ontwerp.
Stap 6
Deur gebruik te maak van hierdie klassifikasies, is dit moontlik om die aantal geskikte beroepe te verminder. Vind dan uit die voorwaardes en vereistes vir werk, evalueer die maniere en geleenthede om 'n spesialiteit, relevansie en vooruitsigte te bekom. As gevolg hiervan ontvang u 'n lys van spesialiste in verskillende aktiwiteite met 'n reeks eienskappe en vereistes. Vergelyk dit met u persoonlikheid.
Stap 7
U kan die nodige inligting van die media, die internet of gespesialiseerde literatuur kry. U kan ook advies inwin by professionele konsultante - gebaseer op spesiale toetse en persoonlike gesprekke, sal dit u help om die keuse van u toekomstige beroep te navigeer.
Stap 8
Oorweeg die volgende punte vir die regte beroepskeuse. Moenie dink dat die keuses wat u maak lewenslank is nie. Moenie bang wees om foute te maak nie. As u besef dat u steeds die verkeerde keuse gemaak het, kan u altyd van beroep verander; die belangrikste ding is om te wil hê. Vermy vooroordele. Daar is geen onwaardige en onfatsoenlike beroep nie. Almal is nuttig en nodig vir die samelewing.
Stap 9
Moenie beïnvloed word deur familie en vriende nie. Kies 'n aktiwiteit waarvan u hou. Werk moet aangenaam wees en bring nie net geld nie, maar ook emosionele bevrediging.
Stap 10
U moet nie probeer om u houding teenoor 'n persoon aan die beroep self oor te dra nie. As u nie van hom hou nie, beteken dit glad nie dat die werk wat hy gekies het, sleg is nie. Evalueer die tipe aktiwiteit objektief aan die hand van al die kenmerke daarvan en u vermoëns.
