Die bankagent word gereeld as vryskutters gelys. Sy verantwoordelikhede sluit in die lok van kliënte na die bank en die ontwerp van verskillende bankprodukte aan hulle te bied - debiet, kredietkaarte, lenings, deposito's.
Hoe om werk as bankagent te kry
Die algoritme vir die verkryging van werk as bankagent bevat die volgende stappe:
- vind die vakature van 'n bankagent waarin u belangstel;
- evalueer die bank se vereistes vir 'n aansoeker om as agent te werk en die nakoming daarvan aan u kandidaat;
- vul 'n aansoeker se vraelys in of stuur 'n CV (indien nodig);
- neem 'n kort onderhoud met die bankwerknemer wat persoonlik of per telefoon verantwoordelik is;
- in geval van 'n positiewe besluit van die bank om u aan te stel, moet u 'n ooreenkoms by die banktak onderteken.
Voordat hulle begin werk, moet agente spesiale gratis opleiding ondergaan. 'N Kurator kan tydens hul werk aan hulle geheg word, wat sal help in die geval van moeilike situasies.
In die meeste gevalle is daar geen behoefte aan gespesialiseerde opleiding om as agent te werk nie; banke hou onafhanklik opleiding vir hul vryskutwerkers.
Vakatures vir die posisie van 'n bankagent van vandag kan gevind word op gespesialiseerde portale wat gewy is aan die vind van werk of deur middel van soekenjins. Hierdie vakature is gewoonlik in die afgeleë werkafdeling. Sy word ook internetagent, vryskutagent, tuisagent genoem.
Dikwels word sulke poste op blogs gepubliseer om geld tuis te verdien en vryskut te maak. 'N Ander opsie om 'n werk as agent te vind, is om openbare vakatures en aangeslote programme direk op die webwerf van die bank waar u wil werk, te oorweeg.
Wie word as bankagent aangestel
Kandidate moet 'n redelike beskeie vereistes stel vir die posisie van 'n bankagent. In die reël is dit:
- ouderdom vanaf 18 jaar;
- algemene onderrig;
- teenwoordigheid in die woonplek van die agent van 'n banktak;
- basiese rekenaarkennis en internettoegang.
Die aantal dokumente wat deur die werkende bank van die kandidaat aangevra word, bevat 'n paspoort, pensioensertifikaat, TIN. Sommige banke sal u ook vra om 'n spesiale aansoekvorm in te vul. Sommige kredietinstellings het ook spesiale vereistes vir agente. Dus, onder die voorwaardes om as agent van MoskomPrivatBank te werk, is die verpligte registrasie van 'n Universalna-kredietkaart ingesluit. Dit word gratis uitgereik, daar is geen jaarlikse onderhoudsfooi nie.
Let daarop dat indien u geld moet investeer vir registrasie deur 'n agent, dit dien as 'n teken dat hierdie werk gewone bedrog is. Probeer ook om slegs onder 'n formele kontrak te werk. Natuurlik sal persoonlike inkomstebelasting (13%) van die verdienste weerhou word, maar die bestaan van 'n ooreenkoms sal dien as 'n waarborg vir die ontvangs van vergoeding vir die verrigte werk.
Voor- en nadele van werk as bankagent
Die voordeel van werk as bankagent is die vermoë om op afstand te werk en u werkskedule onafhanklik te beplan. U het nie 'n vasgestelde verkoopplan nie en u kan u werk te eniger tyd voltooi.
Die enigste nadeel van sulke werk is die gebrek aan vaste salaris. Terselfdertyd is daar ook geen verdiensteplafon nie. Dit hang alles af van die resultate van die agent se werk en die aantal kliënte wat hy gelok het. Die bedrag van die vergoeding vir elke uitgereikte bankproduk word voorlopig deur die werkgewer bespreek. Dit kan wissel van 60 tot 1000 roebels. vir elke kliënt.
Die vergoeding in MoscomPrivatBank vir die uitreiking van kredietkaarte is byvoorbeeld 120 roebels, vir 'n goue kaart - 250 roebels, vir 'n pensioenkaart - 150 roebels.
Resensies van sulke werk is teenstrydig, terwyl negatiewe werke tradisioneel meer algemeen voorkom. Baie kla dat hulle nooit daarin kon slaag om iets te verdien nie en het opgehou werk. Ander praat oor die instelling van verskillende betaalde dienste deur bankwerknemers wanneer hulle aansoek doen om werk, en wys ook op die noodsaaklikheid om nog verskeie mense werk toe te bring.
Hoe om klante te lok
Elke agent besluit self hoe om kliënte na die bank te lok. Banke verskaf slegs 'n lys werkinstrumente - vorms, skakels, ens. Aansoeke word meestal via die internet by die bank ingedien. Aan elke agent kan sy eie banier met 'n individuele nommer toegeken word. Wanneer die kliënt oorskakel, word die aansoek outomaties gegenereer ten gunste van die agent. Banke stel een beperking in - dit is verbode om strooiposmetodes (ongemagtigde verspreiding van advertensiebriewe) te gebruik om klante te lok.
Dit is opmerklik dat die agent slegs 'n lys van die inligting wat hy versoek, aan die bank stuur - soms is slegs die van, naam en telefoonnommer van 'n potensiële kliënt voldoende, en die bank neem die besluit om 'n lening onafhanklik te verleen.
Baie begin deur hul familielede en vriende te betrek. Aangesien hul aantal beperk is, skep baie agente hul eie webwerf waar hulle inligting oor die aangebied bankprodukte plaas. Sommige voer advertensieveldtogte op die internet, sosiale netwerke, op boodskapborde, op hul blogs, ens.
