Hoe Om 'n Getuigskrif Vir 'n Persoon Te Skryf

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Getuigskrif Vir 'n Persoon Te Skryf
Hoe Om 'n Getuigskrif Vir 'n Persoon Te Skryf

Video: Hoe Om 'n Getuigskrif Vir 'n Persoon Te Skryf

Video: Hoe Om 'n Getuigskrif Vir 'n Persoon Te Skryf
Video: КАК ВЫРУБИТЬ КАЧКА! И как КАЧКУ ВЫРУБИТЬ БОЙЦА 2024, Maart
Anonim

Dikwels wend werknemers of ondergeskiktes hulle tot personeelbeamptes of hoofde van produksiedepartemente met 'n versoek om 'n beskrywing daarop te skryf. Dit is 'n dokument wat die assessering van die werkaktiwiteit van hierdie werknemer weerspieël. Dit kan nodig wees by die verkeerspolisie, die militêre registrasie- en inskrywingskantoor om 'n visum te kry en 'n sertifisering te slaag, of na voltooiing van 'n internskap. Dit is in enige vorm saamgestel, maar daar is reëls wat gevolg moet word.

Hoe om 'n getuigskrif vir 'n persoon te skryf
Hoe om 'n getuigskrif vir 'n persoon te skryf

Instruksies

Stap 1

Neem 'n vel standaard A4-papier of bedryfshoofpapier en kop dit as "Eienskappe".

Stap 2

Dui die persoonlike inligting van die werknemer aan: van, voornaam en patroniem van die persoon, geboortedatum. Skryf daarin wanneer en in watter opvoedkundige instelling hy studeer.

Stap 3

Die volgende stap is om inligting te verskaf oor sy diens in u onderneming. Sluit die volledige naam van u onderneming, titel en dienslengte in. Beskryf kortliks sy arbeidsaktiwiteit, let op die belangrikste suksesse en prestasies in die arbeid. Skryf oor watter opknappingskursusse hy voltooi het, aan watter opleidings en konferensies hy deelgeneem het. Evalueer sy persoonlike en besigheidseienskappe, kenmerk hom van die professionele kant, let op die eienskappe wat nodig is in die produksie: doeltreffendheid, ywer, dissipline, die vermoë om met dokumentasie te werk en besigheidskorrespondensie te voer.

Stap 4

As u 'n kenmerk vir 'n werknemer opstel wat vereis word dat hy aan enige ander onderneming moet voorgelê word, skryf dan aan die einde van die dokument vir watter doel en aan watter organisasie die kenmerk voorgelê word.

Stap 5

Dui die beampte aan wat hierdie dokument sal onderteken. Gewoonlik word dit onderteken deur een of meer gemagtigde amptenare: die direkteur of sy adjunk, die hoof van die personeelafdeling. Handtekeninge moet met die stempel van die organisasie gesertifiseer word.

Stap 6

Na afloop van die handtekeninge, dui die datum aan waarop die kenmerke van die werkplek opgestel word.

Aanbeveel: