Hoe Om Die Salaris Per Uur Te Bereken

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Die Salaris Per Uur Te Bereken
Hoe Om Die Salaris Per Uur Te Bereken

Video: Hoe Om Die Salaris Per Uur Te Bereken

Video: Hoe Om Die Salaris Per Uur Te Bereken
Video: Bereken je echte uurloon! 2024, April
Anonim

Sommige werkgewers met betrekking tot hul werknemers pas 'n tydsgebaseerde vorm van vergoeding toe, waarin die loon direk afhang van die werklike ure. Hierdie metode om die betaling te bereken, is handig as daar geen manier is om die kwantitatiewe aanwyser van werk te bepaal nie.

Hoe om die salaris per uur te bereken
Hoe om die salaris per uur te bereken

Dit is nodig

  • - tydstaat;
  • - sakrekenaar.

Instruksies

Stap 1

As u van plan is om 'n werknemer in diens te neem wat per uur sal werk, dit wil sê dat sy skedule onreëlmatig is, skryf die grootte van die uurloon in die dienskontrak neer. Op grond van 'n dienskontrak met 'n versender moet 'n rekenmeester byvoorbeeld 50 roebels hef en elke uur werk betaal.

Stap 2

As u byvoorbeeld die data uit die tydkaart neem, sal dit gesien word dat die versender in Julie 60 uur gewerk het. Dus sal die maandelikse salaris 50 roebels * 60 uur = 3000 roebels wees. Hou persoonlike inkomstebelasting van hierdie bedrag terug, gee die res in.

Stap 3

Bereken die betaling op grond van die salaris as die tarief-uurtarief nie in die kontrak gespesifiseer word nie. Om dit te doen, moet u die aantal ure in 'n maand tel. Die salaris van die versender is byvoorbeeld 15 000 roebels. In Julie sou hy 176 uur moes werk, maar volgens die tydskrif was die versender 170 uur lank by die werkplek. Dus sal sy maandelikse salaris 15 000 roebels / 176 uur * 170 uur = 14 488,64 roebels wees. Trek ook persoonlike inkomstebelasting (13%) van hierdie bedrag af.

Stap 4

In die geval dat 'n werknemer betrokke is by oortydwerk, moet die betaling vir die gewerkte ure teen verhoogde tariewe geskied: indien minder as twee ure gewerk word, word dit in anderhalf bedrag betaal; indien meer as twee - in dubbel. Die versender het byvoorbeeld twee uur lank oor die norm gewerk. Die tariefure is 50 roebels. Die betaling vir die herwinde ure sal dus 50 roebels * 1,5 * 2 uur = 150 roebels wees.

Stap 5

As 'n werknemer op 'n naweek of 'n nie-werkende vakansie aangestel word, moet die uurloon verdubbel word. Die versender het byvoorbeeld op 8 Maart 4 uur gewerk. Die tarief per uur is 50 roebels. Dus, 50 roebels * 2 * 4 uur = 400 roebels.

Aanbeveel: