Vroeër of later word elke persoon voor so 'n verskynsel gekonfronteer as 'n onderhoud. En dit maak nie saak waar u werk kry nie: in 'n groot onderneming of klein kantoor - u moet 'n indruk op die werkgewer maak.
Instruksies
Stap 1
Eintlik moet u voor die onderhoud self soek na inligting oor die gasheeronderneming: datum van skepping, wat dit doen, ens. Omdat werkgewers dikwels die vraag stel: "Waarom het u ons maatskappy gekies?"
Stap 2
Voor die onderhoud self moet u ook vooraf oor die vrae nadink en dus die antwoorde daarop. Veral as daar 'n 'leë kolle' in u CV is. Dit wil sê dat die werkgewer dalk sou belangstel in die rede waarom u u laaste werk slegs 2 maande lank beklee het of boonop vir 'n paar jaar nie gewerk het nie. 'N Deurdagte antwoord sal die spanning in die gesprek verlig.
Stap 3
Wees jouself. U moet u nie probeer om iemand te wys wie u regtig nie is nie. Dit lyk vir u of u toespraak harmonieus en mooi klink, maar van buite af is dit meer sigbaar as iemand sy eienskappe en vermoëns probeer verfraai. Onthou dit eens en vir altyd van hier af - u hoef nie by die onderhoud te lieg nie.
Stap 4
Moenie te veel praat nie. Probeer slegs die vrae wat beantwoord word, beantwoord. Natuurlik sal dit soms gepas wees om een of ander onskadelike grap te herroep, maar sodat dit nie die onderneming en die werkgewer self raak nie. Moet ook nooit onderbreek nie - hierdie paragraaf help in die algemeen oor onderhandelinge, en nie net in die onderhoud nie.
Stap 5
Moenie die waarde van die onderhoud oorskat nie. Moenie paniekerig raak as u dink dat dit met mislukking geëindig het nie. Nadat u met u gesels het, sal die werkgewer u CV noukeurig bestudeer en eers tot 'n slotsom kom. Almal verstaan immers dat mense by onderhoude bekommerd is en dalk verkeerd kan sê.
