Ongelukkig word die situasie wanneer die leier ongemanierd en aanstootlik aan die ondergeskikte sy foute wys, terwyl hy hom as persoon verneder. U moet nie toegee aan u meerderes nie, maar u moet leer om u eie belange te verdedig. Waarom antwoord die bose baas nie met dieselfde munt nie?
Bestry strategie en taktiek
Om die leierskap op wit hitte te bring, moet u leer hoe om die "swak" en "siek" plekke van 'n persoon te tref, en u senuweestelsel in 'n geveg te kan beskerm.
Deeglike voorbereiding om die baas tot 'n senuwee-ineenstorting te bring, is die helfte van die stryd. Die baas se biografie, foute in die werk, sappige besonderhede oor sy persoonlike lewe sal 'n uiters interessante onderwerp vir skinder word. Maar u word nie aanbeveel om skinderstukke op u eie te versprei nie. In enige organisasie is daar 'n professionele skinder of 'n 'radioman', dit bly net om inligting versigtig aan hom te gooi.
Dit is raadsaam om bondgenote te vind: moedig kollegas wat nie van die leier hou nie, 'n hart-tot-hart-gesprek aan, terwyl hulle as luisteraar optree.
Sonder uitsondering haat alle leiers voorwaardes en wys hulle in die openbaar op hul foute en tekortkominge.
Die bestudering van die karaktereienskappe van die baas se karakter sal help om te verstaan wat hom irriteer en uitputtend maak: uitsprake oor onsuksesvolle bestuursmetodes, onwilligheid om opdragte te volg en openlike wedywering met die baas, intriges, die span van die werk af te skuif, stelselmatige verskuiwing van verantwoordelikheid na ander werknemers. Let op watter "truuks" die baas gewoonlik gebruik om ondergeskiktes te "kry". En gebruik teen hom: ironie, glimlagte vol sarkasme, beleefde maar afwysende toon. Na 'n geruime tyd word 'n senuwee-ineenstorting aan hom verseker.
Beskermende tegnologie
Om met u base te onderhandel, moet u leer hoe om u eie mening te bewys met besigheidsredene, gevoelens en emosies in toom te hou, selfs al word u uitgeskree of beledig. Onenigheid met die gedrag van die baas moet op 'n kalm en selfversekerde toon uitgedruk word. Druk openlik uit tot die punt dat u en ander ondergeskiktes nie tevrede is met die gedrag van die leier nie.
'N Vegter wat tydens onderhandelinge swakheid toon, verloor.
Die bestudering en opleiding van spesiale sielkundige tegnieke sal u help om kalm op te tree in enige konfliksituasie. Stel jou voor dat daar tussen jou en die baas 'n ondeurdringbare muur van glas of baksteen is, dan sal die stampende en skreeuende leier vir jou heeltemal onverskillig word. Verbind jou verbeelding: Bedek jou baas met 'n denkbeeldige glas, stel jou voor dat hy geklee is in 'n aantreklike rok vir 'n nar, dat hy in sy onderklere kom werk of op die toilet sit.
Lei jouself op om onverskillig te voel as dit nodig is. Doen geestelike opleiding tuis: stel u voor dat u 'n kalm en kalm persoon is. As u met 'n leier gekonfronteer word, speel die rol van 'n psigiater, wat altyd neutraal is wanneer hy met 'n gewelddadige pasiënt te doen het.
