As u besig is met die vind van 'n werk, moet u beslis 'n CV skryf - verwysingsdata oor uself, u opleiding en werkervaring. U taak is om hierdie dokument so op te stel dat dit die werkgewer interesseer. Nadat hy die CV gelees het, moet hy dit van die res onderskei en u vir 'n onderhoud nooi.
Instruksies
Stap 1
Die skryf van 'n CV vir soeke na werk moet aan die algemene reëls voldoen. Organiseer die teks in afdelings. Dit moet algemene inligting oor u, u opleiding, werkservaring en addisionele inligting weerspieël wat u positief kan kenmerk.
Stap 2
Die CV-teks moet so kort as moontlik wees. Stel inligting duidelik, korrek en volg 'n logiese volgorde. U kan slegs 'n gedetailleerde CV opstel as 'n werwingsagentskap u gekontak het en u belangstel in die werkgewer as 'n spesialis wat bekend is in sy vakgebied.
Stap 3
Skryf u persoonlike inligting en lys die onderwysinstellings waarin u spesiale onderwys ontvang het. Dui hul naam, jaar van gradeplegtigheid en spesialisering aan. As u dan u opleiding op die werkplek voortgesit het, opleidings bygewoon het en opknapkursusse bygewoon het, noem dit ook.
Stap 4
Die belangrikste afdeling is u praktiese ervaring. Vir inligting oor die ondernemings waar u gewerk het, skryf dit in omgekeerde volgorde, vanaf die laaste werkplek. Die datum van toelating en ontslag, die naam van die maatskappy, die posisie en die pligte wat u verrig het, moet aangedui word.
Stap 5
As u 'n CV vir 'n spesifieke werk skryf, versprei weer inligting oor u werkverantwoordelikhede. Diegene wat nie verband hou met die omgewing waar u werk soek nie, noem kortliks. Maak 'n volledige lys van die funksies wat u verrig wat ooreenstem met die posvereistes van hierdie vakature.
Stap 6
In die afdeling vir bykomende inligting moet u uself nie prys deur u positiewe eienskappe op te noem nie. Dit sal beter wees as u u professionele prestasies deel, soos hoe u u verkope verhoog het, of die hoeveelheid wins uit die implementering van u innovasievoorstelle aandui.
Stap 7
Lys ook die kennis en vaardighede wat nuttig kan wees vir u op 'n nuwe werkplek - die vlak van vaardigheid in vreemde tale, spesiale sagtewareprodukte, kennis van die basiese beginsels van kantoorwerk of regte.
Stap 8
Berei u CV korrek voor, kyk of dit foute is, proeflees en regstel. As u u CV per e-pos stuur, vergesel dit met 'n brief en dui die onderwerp aan: "CV van so-en-so vir so en so 'n vakature." Dit sal die HR-werknemer help om die dokument vinnig te vind indien nodig.
