Onder werkende jongmense is daar altyd een wat tegelyk aan die korrespondensie-afdeling studeer. Daarom is die werkgewer, ten tyde van die aflewering van die sessies, verplig om hom studieverlof te gee.
Nodig
Arbeidskode van die Russiese Federasie, regeringsbesluit nr. 922 van 12.24.07. "Oor die eienaardighede van die prosedure vir die berekening van gemiddelde lone."
Instruksies
Stap 1
Om 'n opvoedkundige verlof vir 'n werknemer te kan bereken, moet hy 'n sertifikaatoproep van sy opvoedkundige instelling indien en 'n aansoek daaraan aangeheg wat sodanige verlof versoek. Let daarop dat studieverlof volgens dieselfde reëls bereken word as betaalde jaarlikse verlof. As daar vakansies tydens die studieverlof is, moet dit ook betaal word. As 'n werknemer op so 'n vakansie siek was, is die siekteverlof nie betaalbaar nie en verleng dit nie vir dae van siekte nie.
Stap 2
Bereken eers die werknemer se verdienste in die twaalf maande voor die studieverlof. Gebruik resolusie nr. 922 om dit te doen. Dit omskryf duidelik alle soorte betalings wat by die berekening van sodanige verlof ingesluit moet word.
Stap 3
Bereken dan u gemiddelde daaglikse verdienste. Deel hiervoor die berekende verdienste vir 12 maande (as u langer as 'n jaar werk) deur 12 maande en 29,4 dae (die gemiddelde maandelikse aantal kalenderdae in 'n jaar). As 'n werknemer vyf maande voor die opbou van onderwysverlof gewerk het, deel dan sy verdienste vir 5 maande op 5 en op 29, 4. Hierdie reëls is van toepassing wanneer alle maande ten volle gewerk is, die aantal kalenderdae in sulke maande. Diegene. 29.4 vermenigvuldig met die aantal kalenderdae per gewerkte tyd en deel deur die totale aantal kalenderdae in daardie maand. In Julie was die werknemer byvoorbeeld tot die 10de op vakansie, en op 11 Julie het hy gaan werk. 29,4 * 21/31 = 19,92 dae.
Stap 4
Vir die finale berekening van die verlof, vermenigvuldig u die berekende gemiddelde daaglikse verdienste met die aantal dae studieverlof wat in die navraag aangedui word. Die gemiddelde daaglikse verdienste vir 12 maande beloop byvoorbeeld 680 roebels, die duur van die vakansie is 30 dae. Diegene. vakansie word opgebou ten bedrae van: 680 * 30 = 20400 p.
