Hoe Om 'n Siekteverlof In Te Vul Vir Swangerskap En Bevalling

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Siekteverlof In Te Vul Vir Swangerskap En Bevalling
Hoe Om 'n Siekteverlof In Te Vul Vir Swangerskap En Bevalling

Video: Hoe Om 'n Siekteverlof In Te Vul Vir Swangerskap En Bevalling

Video: Hoe Om 'n Siekteverlof In Te Vul Vir Swangerskap En Bevalling
Video: STRIPPEN OM DE BEVALLING OP TE WEKKEN | Overtijd| Voor en nadelen | Verloskundige & Moeder 2024, April
Anonim

'N Vrou wat 'n baba verwag in 'n sekere stadium van swangerskap, word gedwing om totsiens te sê aan die werk en met kraamverlof te gaan om slegs 'n baba te behandel wat gebore sal word. Sodat daar later geen probleme met die werk is nie en dit moontlik was om kontantvoordele te ontvang, moet sy 'n pakket dokumente korrek opstel. Miskien is die eerste dokument 'n siekteverlof vir swangerskap en bevalling. Hierdie dokument word deur alle toesighoudende geneeshere aan alle swanger vroue verskaf.

Hoe om 'n siekteverlof in te vul vir swangerskap en bevalling
Hoe om 'n siekteverlof in te vul vir swangerskap en bevalling

Instruksies

Stap 1

Vul al die kolomme van die siekteverlof met die hand in, gebruik een kleur om die begin-ongeskiktheidsertifikaat (pers, blou of swart) in te vul. Natuurlik, as een dokter 'n hospitaal open en 'n ander een sluit, kan die kleur van die ink verskil. Die huidige wetgewing laat dit toe, die sertifikaat van ongeskiktheid vir werk word aanvaar vir betaling.

Stap 2

Moenie vergeet dat wanneer u die kolom "werkplek" invul, die woord "hoof" slegs onderstreep word as die vrou ten minste twee werkgewers het. Vul al die inskrywings sonder afkortings in, en onderstreep 'swangerskapverlof' in die kolom om die rede vir die arbeidsongeskiktheid en dupliseer dit in u eie handgeskrewe woorde, terwyl u in die resep aandui hoe lank die arbeidsongeskiktheid is. Gewoonlik is dit 140 kalenderdae, dit wil sê 70 dae voor die geboorte van 'n baba en 70 na sy geboorte. Die wet maak egter voorsiening vir gevalle waar die bevalling 'n ingewikkelde verloop kan hê (byvoorbeeld 'n keisersnee het plaasgevind), in hierdie situasie neem die periode na tydelike werkongeskiktheid met 16 dae toe en is dit 86 kalenderdae. En in die teenwoordigheid van veelvuldige swangerskappe word 194 kalenderdae en siekteverlof reeds op die 28ste week van swangerskap uitgereik.

Stap 3

Regstellings en deurstroke moet bevestig word met die woorde "om te glo reggestel", u handtekening en die seël van u mediese instelling. Onthou egter dat daar nie meer as twee regstellings op een vorm moet wees nie. Andersins is dit nodig om 'n nuwe siekteverlof uit te skryf en uit te reik.

Stap 4

Plaas die hospitaalstempel op die voorkant van die sertifikaat van arbeidsongeskiktheid in die regter boonste hoek, en die driehoekige seël in die onderste regterhoek.

Aanbeveel: