Arbeidsverhoudinge in die Russiese Federasie word gereguleer deur die Arbeidswetgewing en 'n aantal ander regulasies. Benewens die dienskontrak is die werkboek ook 'n belangrike dokument. Sedert 2006 moet alle werkgewers, insluitend private ondernemers, dit voltooi. Die belangrikste ding in hierdie besigheid is nie om foute te maak nie, wat om te doen as 'n fout gemaak word?
Instruksies
Stap 1
U kan nie rekords uitvee deur uit te vee of te skilder nie. As 'n verkeerde of foutiewe inskrywing in die boek aangebring word, is dit nodig om regstellings aan te bring.
Stap 2
As daar 'n fout op die eerste bladsy gemaak word, moet die ou inskrywing deurgehaal word en nuwe gegewens daarby ingevoer word. Dit geld vir die van, voornaam, patroniem, geboortedatum en ander kolomme. Maak daarna 'n aantekening aan die binnekant van die omslag dat die regstellings aangebring is, asook aan die hand van die dokument wat dit aangebring is. Byvoorbeeld: "Ivanov se van is verander na Petrov se van op grond van 'n huweliksertifikaat (reeks en nommer, datum van uitreiking, plek van uitreiking)." Hierdie rekord word gesertifiseer deur die amptelike seël of die seël van die strukturele eenheid wat besig is met personeelwerk, asook die handtekening van 'n spesialis in die personeeldiens.
Stap 3
In die geval van 'n fout in die afdelings "Inligting oor werk" en "Inligting oor toekennings", moet u: 1. Voer 'n reeksnommer in kolom "1" onder alle inskrywings in.
2. Voer die datum van die inskrywing in kolom "2" in.
3. Voer in kolom "3" die data in dat die inskrywing onder 'n sekere nommer (u kan ook die teks daarin bevat) ongeldig is. Verwys na die dokument op grond waarvan hierdie inskrywing gemaak is. Skryf neer hoe die opname reg moet klink. As die inskrywing verkeerdelik gedoen is, moet slegs ongeldigheid aangehaal word.
4. Voer in kolom "4" die nommer van die bestelling en die datum daarvan in. As 'n fout gemaak word in die naam van die organisasie, voer in kolom "3" 'n rekord in dat die naam van die organisasie "naam" as verkeerd beskou word. U moet "title_1" korrek lees. In hierdie geval word geen verwysing na die bestelling gemaak nie.
Stap 4
Alle inskrywings in die werkboek moet gesertifiseer word deur die amptelike seël van die organisasie of die seël van die strukturele eenheid, waarvan die pligte die invul van werkboeke insluit.
Stap 5
Daarbenewens kan 'n werkboek wat verkeerdelik uitgereik word (mits daar geen inligting oor die vorige werkplek is nie) vernietig word in 'n spesiale shredder - 'n papiervernietiger.
