In die eerste plek word mense wat swak presteer het by die werk, ontslaan. Weet dat u 'n risiko het as u werkverantwoordelikhede afneem, sperdatums uitstel, weier om die bestuur te gehoorsaam, of u werk nie tot voordeel van die onderneming is nie. Die ontslag kan te eniger tyd volg, selfs as u dit glad nie verwag nie, en daar is geen voorwaardes vir ontslag nie.
Instruksies
Stap 1
U moet twee maande voor die tyd in kennis gestel word van die vermindering. As hierdie sperdatum nie gehaal word nie en u word gevra om u werkplek so gou moontlik te ontruim, kan u hof toe gaan. Maar doen dit slegs as 'n laaste uitweg: litigasie sal waarskynlik nie positiewe emosies by u voeg nie. As die werkgewer daarop aandring dat u onmiddellik die werkplek moet verlaat, is hy verplig om 'n boete van twee maande aan u gemiddelde salaris te betaal. Betalings kan gedoen word tydens die beëindiging van die kontrak of maandeliks. U kan nie die besluit van die bestuur beïnvloed nie.
Stap 2
Op die laaste dag van u werk moet u 'n werkboek ontvang en u handtekening in die volgorde van u ontslag plaas. Kyk of die diensrekord die korrekte vermindering bevat. Bereken u ongebruikte vakansiebetaling en stel u werkgewer in kennis dat u op hierdie betalings aandring. Sommige organisasies kan hierdie geldelike vergoeding “vergeet”.
Stap 3
Gaan onmiddellik na die ontslag na die arbeidsbeurs. As u na twee maande geen vakature vir u vind nie, is die vorige werkgewer verplig om u gemiddelde salaris vir die derde maand te betaal.
Stap 4
Skep 'n bekwame CV (u kan 'n spesialis kontak) en plaas dit in koerante en op werwe. Kyk gereeld na die vakatures wat daar aangebied word. Miskien kan u vinnig 'n werk vind wat beter sal wees as die vorige. Woon gereeld werksonderhoude by.
Stap 5
Moenie paniekerig raak nie, enige persoon kan gesny word. U taak is om die nodige betalings, dokumente te kry en so gou as moontlik 'n ander werk te kry. Verlaat kan 'n rede vir depressie wees, dus probeer om u lewe direk daarna te diversifiseer. Besoek ontspanningsplekke en ontmoet vriende so gereeld as moontlik. Onthou dat die lewe nie na 'n inkrimping eindig nie.
