Elke mens droom van 'n werk wat hom nie net in staat stel om sy talente en natuurlike neigings so suksesvol moontlik te verwesenlik nie, maar ook 'n ordentlike inkomste sal lewer.
Om 'n werk te kies wat u in die toekoms sal kan behaag en wat u in staat sal stel om geld te verdien, fokus op drie hoof faktore: u eie belange, natuurlike vermoëns en die bestaande waardesisteem. Bepaal wat u die beste doen, watter aktiwiteit die beste by u natuurlike neigings en talente pas. U ken waarskynlik u sterkpunte die beste, dus sal u waarskynlik twee of drie spesialiteite bepaal wat u dadelik sal help. As u belangstel in 'n bepaalde beroep, leer soveel as moontlik daaroor - dit sal u help om te verstaan of u gereed is om u lewe aan hierdie beroep te wy. Kies 'n potensiële werkgewer (miskien wil u net in 'n groot buitelandse maatskappy of in 'n groot Russiese bank werk) - dit is immers bekend dat die prestasie daarvan tot 'n groot mate afhang van die omstandighede. In sommige maatskappye is die werkvloei byvoorbeeld streng gereguleer, en in sommige is daar geen duidelike skedule of skedule nie. Wie, indien nie jy nie, weet beter watter werksomstandighede die beste vir jou is. Daarbenewens is die pligte van 'n werknemer van 'n groot korporasie dikwels beperk tot die uitvoering van private bedrywighede, en die pligte van 'n werknemer van 'n klein onderneming is dikwels baie uiteenlopend. Is u bereid om baie verantwoordelikhede op te neem - en sommige daarvan kan radikaal van mekaar verskil? Dit is ook die moeite werd om na te dink. Om 'n werk suksesvol te kies, moet u terloops die verhouding bepaal tussen die pogings wat die werkproses self van u sal verg en die wins wat dit sal oplewer. As die werk vir u winsgewend en interessant lyk, moet u u hand probeer.
