Die diensdiens is spesifiek geskep om die bevolking te help om werk te kry. Diegene wat daar aansoek doen, ontvang maandeliks werkloosheidsvoordele, werkadvies en 'n lys van vakatures.
Nodig
- - die paspoort;
- - werksgeskiedenis;
- - 'n dokument oor professionele kwalifikasies;
- - sertifikaat van die laaste werkplek;
- - spaarboek of bankstaat.
Instruksies
Stap 1
Nie net burgers van die Russiese Federasie nie, maar ook buitelandse burgers en staatlose persone het die reg om by die diensdiens aansoek te doen. Om dit te doen, versamel u 'n pakket nodige dokumente, wat 'n paspoort, 'n dokument oor professionele kwalifikasies, 'n werkboek, 'n sertifikaat van die laaste werkplek bevat, wat die gemiddelde salaris vir die afgelope drie maande moet aandui, 'n spaarboek of 'n bankstaat.
Stap 2
Die sertifikaatvorm moet by die werkdiens geneem word of afgelaai word vanaf die amptelike webwerf van hierdie diens in u streek. Vir diegene wat nêrens anders gewerk het nie, is 'n werkboek en 'n sertifikaat nie nodig nie. En burgers wat nie 'n beroep het nie, lewer 'n dokument oor sekondêre onderwys.
Stap 3
Kom na die werksdiens met die nodige dokumente en vul die aansoekvorm in wat daar voorsien word. Daarna moet u dit oorhandig aan die werknemer wat die primêre registrasie van burgers hou. Hy sal u data in die databasis invoer en u vertel hoe lank dit sal neem om weer te kom. Gewoonlik moet die eerste paar keer elke drie dae gekontroleer word. Die daaropvolgende tyd is elke twee weke. 'N Langdurige afwesigheid sonder geldige rede kan 'n rede vir deregistrasie en beëindiging van die betaling van werkloosheidsvoordele wees.
Stap 4
By die derde registrasie word u as werkloos erken en sal u voordele kry. Die bedrag sal afhang van u laaste salaris, hoe lank u werkloos was en die rede waarom u ontslaan is. Dit kan in elk geval nie minder as 800 roebels wees nie en 4900 roebels oorskry. Hierdie voordeel word twee keer per maand betaal nadat 'n werklose persoon by die werkverskaffer geregistreer is.
Stap 5
Die gevolg van die kontak met die werkdiens is dat u 'n uittreksel van beskikbare vakatures of gebrek daaraan ontvang. Sowel as om 'n verwysing na werk te kry. Wanneer u laasgenoemde ontvang, moet u binne die eerste drie dae om verwysing aansoek doen. En lewer dan die uitslag van die onderhoud aan die diensdiens.
