Almal weet dat dit nie maklik is vir 'n swanger vrou om werk te kry nie, veral nie as sy in haar vorige werk ontslaan is nie. As u in so 'n situasie beland en u nie deurlopend tyd en energie aan werk kan spandeer nie, moet u by die arbeidsbeurs registreer - dit sal u help om 'n nuwe werk te kry sonder om ekstra energie hiervoor te spandeer.
Nodig
paspoort, universiteitsdiploma of skoolsertifikaat, werkboek, sertifikaat van pensioenversekering, sertifikaat van salaris vir die laaste drie maande werk, TIN en spaarboek
Instruksies
Stap 1
Bring die nodige dokumente na die arbeidskantoor wat ooreenstem met die vereiste lys en skryf dan 'n verklaring saam met die inspekteur. U sal inligting ontvang oor wanneer u weer 'n lys van werkgewers moet kom ontvang.
Stap 2
Totdat u werk kry, word maandelikse werkloosheidsvoordele betaal, waarvan u minstens 890 roebels, indien u nog nooit gewerk het nie, en die maksimum bedrag is 4900 roebels. Die voordeel is 75% van die salaris in die eerste, tweede en derde maand, en dan neem die persentasie af.
Stap 3
Na dertig weke vanaf die aanvang van u swangerskap, moet u kraamverlof toe gaan. Bring hiervoor 'n mediese sertifikaat aan die inspekteur van die arbeidsbeurs wat bevestig dat u by die voorgeboortekliniek geregistreer is. U sal nie werkloosheidsvoordele vir die duur van die besluit ontvang nie.
Stap 4
Nadat u baba gebore is, kontak u plaaslike maatskaplike welsynskantoor om geld vir pasgeborenes te kry wat aan u betaal word totdat u baba anderhalf jaar oud is.
